Corso di laurea

scienze infermieristiche e ostetriche

Università Vita Salute S.Raffaele · 50 materie · 0 file condivisi

Il Corso di Laurea Magistrale in Scienze Infermieristiche e Ostetriche (CLMSIO) dell’Università Vita-Salute San Raffaele nasce come risposta alla necessità di innovazione che il contesto epidemiologico, demografico e sanitario richiede alle professioni infermieristiche e ostetriche. A fronte delle sfide emergenti, il CLMSIO è concepito come la piena maturazione disciplinare del profilo di competenza offerto dalle lauree triennali in infermieristica e in ostetricia ed è volto alla formazione di un laureato in possesso di conoscenze avanzate e delle competenze necessarie per lo studio della complessità dei fenomeni di interesse professionale al fine di supportare processi di miglioramento continuo, siano essi relativi alla clinica, alla ricerca, alla formazione o all’organizzazione assistenziale.
Il CLMSIO si pone quindi l’obiettivo di formare professionisti sanitari che sappiano progettare e gestire interventi innovativi volti al miglioramento continuo della propria pratica clinica utilizzando le più aggiornate metodologie in campo manageriale, tecnologico, pedagogico e di applicazione delle evidenze della ricerca.
Per rispondere a queste finalità, il piano di studi è caratterizzato da un’alternanza tra attività d’aula, attività di apprendimento dall’esperienza (laboratori, tirocini ecc.) e attività a scelta dello studente tale da permettere un altro grado di individualizzazione del proprio percorso formativo.
Il primo anno è caratterizzato dal porre le basi conoscitive e metodologiche necessarie allo studio dei fenomeni di interesse, e all’acquisizione di metodologie legate agli ambiti della ricerca, dell’educazione e dell’uso delle migliori evidenze nella pratica clinica. Il secondo anno completa la formazione con gli ambiti economici e manageriali e di progettazione delle innovazioni e prevede un numero significativo di attività sul campo per l’acquisizione delle competenze attese.
I laureati magistrali in scienze infermieristiche e ostetriche possono assumere ruoli di leadership professionale e di consulenza, dove siano richieste competenze di innovazione e riprogettazione di processi assistenziali e preventivi, sviluppo di progetti di ricerca, integrazione interprofessionale. Possono inoltre ricoprire ruoli e funzioni di docenza, tutorato, progettazione formativa, coordinamento e direzione organizzativa nei contesti dove operano le professioni sanitarie.
Il laureato magistrale potrà accedere a Corsi di perfezionamento e aggiornamento professionale, master di 1° e 2° livello e dottorati di ricerca.

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Materie del corso

Etica infermieristica e ostetrica 1° anno · 0 file
Filosofia e teorie delle scienze infermieristiche e ostetriche 1° anno · 0 file
Filosofia politica 1° anno · 0 file
Global Public Health 1° anno · 0 file
Igiene e sorveglianza sanitaria /Analisi del rischio sanitario nei contesti clinico assistenziali 1° anno · 0 file
Innovazione per la presa in carico del paziente materno infantile 1° anno · 0 file
Innovazioni nei processi diagnostico/ terapeutici 1° anno · 0 file
Innovazioni nella farmacoterapia 1° anno · 0 file
Innovazioni per la presa in carico dei pazienti cronici 1° anno · 0 file
Innovazioni per la presa in carico del paziente acuto 1° anno · 0 file
Logica e filosofia della scienza 1° anno · 0 file
Metodologia della ricerca applicata ai contesti sanitari 1° anno · 0 file
Metodologia della ricerca qualitativa 1° anno · 0 file
Metodologia della ricerca quantitativa 1° anno · 0 file
Metodologia epidemiologica 1° anno · 0 file
Metodologie avanzate di educazione alla salute 1° anno · 0 file
Metodologie avanzate educazione del paziente 1° anno · 0 file
Metodologie didattiche e tutoriali 1° anno · 0 file
Metodologie per una pratica basata sulle evidenze 1° anno · 0 file
Modelli di apprendimento dall'esperienza 1° anno · 0 file
Modelli e strumenti per le cure intermedie e di transizione 1° anno · 0 file
Modelli e strumenti per là¢Â€Â™assistenza interculturale 1° anno · 0 file
Modelli e strumenti per là¢Â€Â™implementazione delle best practice 1° anno · 0 file
Modelli organizzativi per la gestione dellà¢Â€Â™innovazione dei processi nei contesti clinico assistenziali 1° anno · 0 file
Modelli, strumenti e strategie per la continuitàƒÂ  assistenziale 1° anno · 0 file
Pedagogia sanitaria 1° anno · 0 file
Progettazione formativa in ambito sanitario 1° anno · 0 file
Psicologia sociale della famiglia e delle reti assistenziali 1° anno · 0 file
Ricerca organizzativa 1° anno · 0 file
Sistemi di elaborazione delle informazioni 1° anno · 0 file
Statistica per la ricerca sperimentale 1° anno · 0 file
Tirocinio 1 2 1° anno · 0 file
Tirocinio 2 2 1° anno · 0 file
Diritto amministrativo e sanitario 2° anno · 0 file
Economia sanitaria 2° anno · 0 file
Empowerment organizzativo e sociale 2° anno · 0 file
Modelli organizzativi e assistenziali innovativi 2° anno · 0 file
Modelli organizzativi e assistenziali innovativi nellà¢Â€Â™assistenza ostetrica 2° anno · 0 file
Organizzazione e programmazione sanitaria 2° anno · 0 file
Pianificazione e gestione delle risorse umane 2° anno · 0 file
Progettazione e gestione dei processi di innovazione 2° anno · 0 file
Programmazione strategica delle professioni sanitarie 2° anno · 0 file
Psicologia sociale dei gruppi 2° anno · 0 file
Sociologia delle organizzazioni 2° anno · 0 file
SostenibilitàƒÂ  economica dei processi di innovazione 2° anno · 0 file
Tirocinio 1 12 2° anno · 0 file
Tirocinio 2 12 2° anno · 0 file
Valutazione della qualitàƒÂ  e dei risultati dellà¢Â€Â™assistenza 2° anno · 0 file

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