Corso di laurea

Scienze infermieristiche e ostetriche - Profilo infermieristico - Roma S. Camillo

Università degli Studi di Roma - La Sapienza · 63 materie · 0 file condivisi

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Materie del corso

ADE 1° anno · 2° semestre · 2 CFU · 0 file

Al termine delle Attività Didattiche Elettive lo studente sarà in grado di approfondire e integrare conoscenze e competenze avanzate in ambiti specialistici ed emergenti delle scienze infermieristiche, con particolare…

Scheda dell'insegnamento

Obiettivi formativi

Al termine delle Attività Didattiche Elettive lo studente sarà in grado di approfondire e integrare conoscenze e competenze avanzate in ambiti specialistici ed emergenti delle scienze infermieristiche, con particolare riferimento alla leadership e al management sanitario, alla ricerca e innovazione infermieristica, alla qualità e sicurezza delle cure, alla digital health e all’intelligenza artificiale, ai modelli assistenziali avanzati e all’educazione nelle professioni sanitarie. Lo studente saprà analizzare criticamente evidenze, esperienze e modelli innovativi nazionali e internazionali, applicandoli ai processi decisionali clinici, organizzativi, formativi e di ricerca, contribuendo allo sviluppo professionale continuo, all’innovazione dei servizi e al miglioramento degli esiti di salute delle persone e delle comunità.

Codice insegnamento AAF2555

ANALISI DEI BISOGNI DI SALUTE, SORVEGLIANZA EPIDEMIOLOGICA E GOVERNANCE DEL RISCHIO INFETTIVO 1° anno · 1° semestre · 6 CFU · MEDS-10/B · 0 file

Al termine dell'insegnamento lo studente sarà in grado di analizzare i bisogni di salute della popolazione attraverso strumenti epidemiologici, sistemi di stratificazione del rischio e modelli di Population Health…

Scheda dell'insegnamento

Obiettivi formativi

Al termine dell'insegnamento lo studente sarà in grado di analizzare i bisogni di salute della popolazione attraverso strumenti epidemiologici, sistemi di stratificazione del rischio e modelli di Population Health Management, utilizzandone i risultati per la programmazione, l'organizzazione e la valutazione dei servizi infermieristici. Sarà inoltre in grado di progettare e governare sistemi di sorveglianza epidemiologica e di controllo del rischio infettivo, interpretare indicatori microbiologici, epidemiologici e di sorveglianza per il monitoraggio delle infezioni correlate all'assistenza e dell’antimicrobico-resistenza, coordinare strategie di prevenzione e programmi di stewardship antibiotica e utilizzare i dati provenienti dai sistemi di sorveglianza nazionali e internazionali per supportare le decisioni organizzative. Lo studente sarà infine in grado di contribuire alla pianificazione della preparedness aziendale, alla gestione del rischio infettivo e alla risposta organizzativa nelle emergenze e pandemie, coordinando risorse, processi e strategie di continuità operativa secondo un approccio orientato alla sicurezza delle cure, alla salute pubblica e alla resilienza dei sistemi sanitari.

Codice insegnamento 10632567

ANTICORRUZIONE, TRASPARENZA, PRIVACY E GOVERNANCE DIGITALE PER LA DIRIGENZA INFERMIERISTICA 1° anno · 1° semestre · 1 CFU · MEDS-24/C · 0 file
ANTICORRUZIONE, TRASPARENZA, PRIVACY E GOVERNANCE DIGITALE PER LA DIRIGENZA INFERMIERISTICA 1° anno · 1° semestre · 1 CFU · GIUR-01/A · 0 file
BIOETICA E STORIA DEL PENSIERO ASSISTENZIALE INFERMIERISTICO 1° anno · 1° semestre · 2 CFU · MEDS-02/C · 0 file
DEONTOLOGIA E RESPONSABILITÀ PROFESSIONALE 1° anno · 1° semestre · 2 CFU · MEDS-24/C · 0 file
DETERMINANTI DI SALUTE, STRATIFICAZIONE DEL RISCHIO E ANALISI DEI FABBISOGNI ASSISTENZIALI 1° anno · 1° semestre · 2 CFU · MEDS-24/B · 0 file
DIRITTO AMMINISTRATIVO, RESPONSABILITÀ CONTABILE E DIRITTO DEL LAVORO IN SANITÀ 1° anno · 1° semestre · 1 CFU · GIUR-06/A · 0 file
DIRITTO AMMINISTRATIVO, RESPONSABILITÀ CONTABILE E DIRITTO DEL LAVORO IN SANITÀ 1° anno · 1° semestre · 1 CFU · MEDS-24/C · 0 file
ECONOMIA SANITARIA E VALUTAZIONE ECONOMICA 1° anno · 1° semestre · 2 CFU · ECON-06/A · 0 file
EDUCAZIONE NELL'ADULTO E NEL CICLO DI VITA 1° anno · 2° semestre · 2 CFU · PSIC-02/A · 0 file
ESITI SENSIBILI ALLE CURE INFERMIERISTICHE 1° anno · 2° semestre · 2 CFU · MEDS-24/C · 0 file
FILOSOFIA, EPISTEMOLOGIA ED ETICA NELL'ASSISTENZA INFERMIERISTICA 1° anno · 1° semestre · 7 CFU · MEDS-24/C · 0 file

Al termine dell'insegnamento lo studente sarà in grado di analizzare criticamente i paradigmi epistemologici, i modelli teorici e i fondamenti etici della disciplina infermieristica, applicandoli ai processi…

Scheda dell'insegnamento

Obiettivi formativi

Al termine dell'insegnamento lo studente sarà in grado di analizzare criticamente i paradigmi epistemologici, i modelli teorici e i fondamenti etici della disciplina infermieristica, applicandoli ai processi decisionali clinici, organizzativi e di ricerca. Sarà inoltre in grado di interpretare le implicazioni deontologiche, giuridiche e bioetiche della pratica professionale avanzata, utilizzare i linguaggi infermieristici standardizzati per la pianificazione e la valutazione degli esiti assistenziali e promuovere lo sviluppo, la governance e la disseminazione delle conoscenze infermieristiche nei contesti organizzativi complessi.

Codice insegnamento 10632561

FONDAMENTI DELLA RICERCA INFERMIERISTICA 1° anno · 2° semestre · 1 CFU · MEDS-24/C · 0 file
FONDAMENTI TEORICI E MODELLI DI ASSISTENZA INFERMIERISTICA 1° anno · 1° semestre · 2 CFU · MEDS-24/C · 0 file
GOVERNO DEL RISCHIO CLINICO:METODOLOGIE DI ANALISI E SISTEMI DI SICUREZZA DELLE CURE 1° anno · 2° semestre · 1 CFU · MEDS-24/C · 0 file
GOVERNO DEL RISCHIO CLINICO:METODOLOGIE DI ANALISI E SISTEMI DI SICUREZZA DELLE CURE 1° anno · 2° semestre · 1 CFU · MEDS-24/B · 0 file
MALATTIE INFETTIVE EMERGENTI E CONTROLLO DELLE INFEZIONI 1° anno · 1° semestre · 2 CFU · MEDS-10/B · 0 file
METODOLOGIA DELLA RICERCA E MISURA DEI FENOMENI INFERMIERISTICI 1° anno · 2° semestre · 7 CFU · MEDS-24/C · 0 file

Al termine dell'insegnamento lo studente sarà in grado di progettare, condurre e valutare criticamente studi di ricerca quantitativa, qualitativa e mixed methods in ambito infermieristico, applicando in modo coerente i…

Scheda dell'insegnamento

Obiettivi formativi

Al termine dell'insegnamento lo studente sarà in grado di progettare, condurre e valutare criticamente studi di ricerca quantitativa, qualitativa e mixed methods in ambito infermieristico, applicando in modo coerente i principali paradigmi epistemologici, i principi etici della ricerca e le metodologie scientifiche appropriate ai quesiti clinici, organizzativi e di politica sanitaria. Sarà inoltre in grado di formulare quesiti di ricerca strutturati, selezionare i disegni di studio più appropriati, pianificare strategie di campionamento e raccolta dei dati, utilizzare strumenti statistici descrittivi e inferenziali per l’analisi dei dati e interpretare criticamente i risultati della ricerca. Lo studente saprà inoltre sviluppare strategie di ricerca bibliografica avanzata, condurre e valutare revisioni sistematiche, scoping review e altre sintesi delle evidenze, applicando strumenti internazionali per la valutazione della qualità metodologica e della certezza delle prove. Sarà infine in grado di utilizzare le evidenze scientifiche per supportare decisioni cliniche, organizzative e manageriali, contribuendo allo sviluppo della disciplina infermieristica e alla promozione di una pratica professionale basata sulle evidenze.

Codice insegnamento 10632562

METODOLOGIA DELLA RICERCA QUANTITATIVA 1° anno · 2° semestre · 2 CFU · MEDS-24/C · 0 file
METODOLOGIE DI VALUTAZIONE DELLA QUALITA' DEI SERVIZI 1° anno · 2° semestre · 6 CFU · MEDS-24/C · 0 file

Al termine dell'insegnamento lo studente sarà in grado di progettare, applicare e valutare sistemi di misurazione della qualità e della sicurezza dei servizi sanitari e infermieristici, utilizzando modelli teorici,…

Scheda dell'insegnamento

Obiettivi formativi

Al termine dell'insegnamento lo studente sarà in grado di progettare, applicare e valutare sistemi di misurazione della qualità e della sicurezza dei servizi sanitari e infermieristici, utilizzando modelli teorici, standard di accreditamento, indicatori istituzionali e strumenti di benchmarking. Sarà inoltre in grado di selezionare, costruire e interpretare indicatori di struttura, processo ed esito, con particolare riferimento ai nurse-sensitive outcomes, allo staffing, alla qualità assistenziale e al monitoraggio dei livelli essenziali di assistenza. Lo studente saprà utilizzare dashboard, report direzionali, audit clinici e strumenti di analisi del rischio per identificare criticità, promuovere il miglioramento continuo e supportare decisioni organizzative evidence-based. Sarà infine in grado di contribuire alla governance aziendale del rischio clinico, alla gestione degli eventi avversi e sentinella, all’analisi proattiva e reattiva dei processi assistenziali e alla diffusione di una cultura della sicurezza orientata alla qualità, alla responsabilità professionale e alla tutela della persona assistita.

Codice insegnamento 10632571

METODOLOGIE DIDATTICHE E TUTORIALI 1° anno · 2° semestre · 2 CFU · PAED-02/A · 0 file
MICROBIOLOGIA CLINICA E MEDICINA DI LABORATORIO PER IL MANAGEMENT SANITARIO 1° anno · 1° semestre · 1 CFU · MEDS-26/A · 0 file
MICROBIOLOGIA CLINICA E MEDICINA DI LABORATORIO PER IL MANAGEMENT SANITARIO 1° anno · 1° semestre · 1 CFU · MEDS-03/A · 0 file
PER LA CONOSCENZA DI ALMENO UNA LINGUA STRANIERA 1° anno · 2° semestre · 3 CFU · 0 file

Al termine dell'attività formativa lo studente sarà in grado di utilizzare la lingua inglese scientifica per reperire, interpretare e valutare criticamente le evidenze disponibili, redigere documenti e report…

Scheda dell'insegnamento

Obiettivi formativi

Al termine dell'attività formativa lo studente sarà in grado di utilizzare la lingua inglese scientifica per reperire, interpretare e valutare criticamente le evidenze disponibili, redigere documenti e report professionali, presentare risultati di ricerca e interagire efficacemente in contesti accademici, scientifici e professionali internazionali, supportando processi decisionali basati sulle evidenze e lo sviluppo della disciplina infermieristica.

Codice insegnamento AAF1185

PROGETTAZIONE DELLA FORMAZIONE CONTINUA IN SANITÀ 1° anno · 2° semestre · 2 CFU · MEDS-24/C · 0 file
PROGETTAZIONE DELLA FORMAZIONE UNIVERSITARIA INFERMIERISTICA: DAL SYLLABUS AL TIROCINIO 1° anno · 2° semestre · 2 CFU · MEDS-24/C · 0 file
PROGRAMMAZIONE STRATEGICA E MANAGEMENT SANITARIO 1° anno · 1° semestre · 2 CFU · MEDS-24/B · 0 file
RICERCA BIBLIOGRAFICA E SINTESI DELLE EVIDENZE 1° anno · 2° semestre · 2 CFU · MEDS-24/C · 0 file
SCIENZE DEL MANAGEMENT SANITARIO, PROGRAMMAZIONE DEI SERVIZI ED ECONOMIA SANITARIA 1° anno · 1° semestre · 8 CFU · MEDS-24/B · 0 file

Al termine dell'insegnamento lo studente sarà in grado di analizzare criticamente l’organizzazione, il finanziamento e i modelli di governance dei sistemi sanitari, utilizzando strumenti di management, programmazione…

Scheda dell'insegnamento

Obiettivi formativi

Al termine dell'insegnamento lo studente sarà in grado di analizzare criticamente l’organizzazione, il finanziamento e i modelli di governance dei sistemi sanitari, utilizzando strumenti di management, programmazione strategica ed economia sanitaria per la pianificazione, la gestione e la valutazione dei servizi infermieristici. Sarà inoltre in grado di interpretare dati economici, indicatori di performance e sistemi di budgeting per supportare processi decisionali orientati all’efficacia, all’efficienza e alla sostenibilità dei servizi, valutando l’impatto organizzativo, economico e tecnologico delle innovazioni sanitarie. Lo studente saprà applicare i principi della normativa sanitaria, della trasparenza amministrativa, dell’anticorruzione, della protezione dei dati e della cybersecurity ai processi organizzativi, utilizzando i sistemi informativi e le tecnologie digitali per il governo clinico e direzionale. Sarà infine in grado di gestire le risorse umane e materiali nel rispetto della normativa contrattuale, della sicurezza sul lavoro e delle responsabilità amministrative e gestionali proprie dei ruoli di coordinamento e dirigenza infermieristica, contribuendo alla qualità, alla sostenibilità e all’innovazione delle organizzazioni sanitarie.

Codice insegnamento 10632566

SISTEMI DI QUALITA', ACCREDITAMENTO ISTITUZIONALE E PROGRAMMA NAZIONALE ESITI 1° anno · 2° semestre · 2 CFU · MEDS-24/B · 0 file
STATISTICA MEDICA 1° anno · 2° semestre · 2 CFU · MEDS-24/A · 0 file
TASSONOMIE INFERMIERISTICHE, DOCUMENTAZIONE STANDARDIZZATA E GOVERNO DEI PROCESSI ASSISTENZIALI 1° anno · 1° semestre · 1 CFU · MEDS-24/C · 0 file
TEORIE DELL'APPRENDIMENTO, PROGETTAZIONE E METODOLOGIE DIDATTICHE 1° anno · 2° semestre · 8 CFU · PSIC-02/A · 0 file

Al termine dell'insegnamento lo studente sarà in grado di progettare, organizzare e valutare percorsi formativi universitari, professionali e aziendali nell’ambito delle professioni sanitarie, applicando le principali…

Scheda dell'insegnamento

Obiettivi formativi

Al termine dell'insegnamento lo studente sarà in grado di progettare, organizzare e valutare percorsi formativi universitari, professionali e aziendali nell’ambito delle professioni sanitarie, applicando le principali teorie dell’apprendimento, i principi dell’andragogia, dell’apprendimento riflessivo e trasformativo e le metodologie didattiche attive. Sarà inoltre in grado di costruire syllabus, obiettivi formativi, attività didattiche e strumenti di valutazione coerenti con il profilo di competenza atteso, i descrittori di Dublino, l’outcome-based education e il principio dell’allineamento costruttivo. Lo studente saprà analizzare i bisogni formativi, progettare interventi ECM, percorsi di tirocinio, laboratori professionali e attività di formazione sul campo, selezionando metodi didattici appropriati, strumenti tutoriali e modalità di valutazione formativa e sommativa delle competenze. Sarà infine in grado di contribuire alla governance della qualità della formazione, al coordinamento didattico dei corsi di studio e allo sviluppo dell’identità professionale e delle comunità di apprendimento nei contesti sanitari e universitari.

Codice insegnamento 10632568

TIROCINIO 1° anno · 2° semestre · 30 CFU · MEDS-24/C · 0 file

Al termine del tirocinio lo studente sarà in grado di integrare competenze avanzate di ricerca, leadership, management e innovazione nei contesti assistenziali, organizzativi e formativi, partecipando attivamente…

Scheda dell'insegnamento

Obiettivi formativi

Al termine del tirocinio lo studente sarà in grado di integrare competenze avanzate di ricerca, leadership, management e innovazione nei contesti assistenziali, organizzativi e formativi, partecipando attivamente all'analisi di problemi complessi e allo sviluppo di soluzioni basate sulle evidenze. Sarà inoltre in grado di progettare e realizzare attività di ricerca applicata, raccogliere e analizzare dati provenienti dalla pratica clinica e organizzativa, interpretare criticamente i risultati e tradurli in raccomandazioni per il miglioramento della qualità e della sicurezza delle cure. Lo studente saprà collaborare con professionisti, ricercatori e stakeholder nei processi di sviluppo, implementazione e valutazione di interventi innovativi e sarà in grado di produrre e disseminare conoscenze scientifiche attraverso la redazione di un elaborato scientifico strutturato secondo gli standard internazionali della pubblicazione accademica, contribuendo allo sviluppo della disciplina infermieristica e all'innovazione dei servizi sanitari.

Codice insegnamento 10632780

TIROCINIO I 1° anno · 2° semestre · 15 CFU · MEDS-24/C · 0 file
TIROCINIO II 1° anno · 2° semestre · 15 CFU · MEDS-24/C · 0 file
ADE 2° anno · 2° semestre · 4 CFU · 0 file

Al termine delle Attività Didattiche Elettive lo studente sarà in grado di approfondire e integrare conoscenze e competenze avanzate in ambiti specialistici ed emergenti delle scienze infermieristiche, con particolare…

Scheda dell'insegnamento

Obiettivi formativi

Al termine delle Attività Didattiche Elettive lo studente sarà in grado di approfondire e integrare conoscenze e competenze avanzate in ambiti specialistici ed emergenti delle scienze infermieristiche, con particolare riferimento alla leadership e al management sanitario, alla ricerca e innovazione infermieristica, alla qualità e sicurezza delle cure, alla digital health e all’intelligenza artificiale, ai modelli assistenziali avanzati e all’educazione nelle professioni sanitarie. Lo studente saprà analizzare criticamente evidenze, esperienze e modelli innovativi nazionali e internazionali, applicandoli ai processi decisionali clinici, organizzativi, formativi e di ricerca, contribuendo allo sviluppo professionale continuo, all’innovazione dei servizi e al miglioramento degli esiti di salute delle persone e delle comunità.

Codice insegnamento AAF1470

ANALISI CRITICA E BENCHMARKING DEI MODELLI ASSISTENZIALI INNOVATIVI 2° anno · 2° semestre · 1 CFU · MEDS-24/B · 0 file
BUDGET OPERATIVO,PROGRAMMAZIONE DEI TURNI E ANALISI DEL CARICO DI LAVORO INFERMIERISTICO 2° anno · 1° semestre · 2 CFU · MEDS-24/C · 0 file
COMUNICAZIONE PROFESSIONALE AVANZATA NEI CONTESTI SANITARI SPECIALISTICI 2° anno · 2° semestre · 1 CFU · GSPS-05/A · 0 file
DIGITAL HEALTH:TELEMEDICINA, TELEMONITORAGGIO E TECNOLOGIE PER LA PRESA IN CARICO AVANZATA 2° anno · 2° semestre · 1 CFU · IBIO-01/A · 0 file
DIREZIONE E SVILUPPO DEI TEAM INFERMIERISTICI A DIVERSI LIVELLI DI COMPLESSITA' ORGANIZZATIVA 2° anno · 1° semestre · 10 CFU · MEDS-24/C · 0 file

Al termine dell'insegnamento lo studente sarà in grado di dirigere, coordinare e sviluppare team infermieristici e multiprofessionali in contesti organizzativi ad elevata complessità, applicando principi di leadership,…

Scheda dell'insegnamento

Obiettivi formativi

Al termine dell'insegnamento lo studente sarà in grado di dirigere, coordinare e sviluppare team infermieristici e multiprofessionali in contesti organizzativi ad elevata complessità, applicando principi di leadership, management sanitario, governance clinica e gestione delle risorse umane per garantire qualità, sicurezza, sostenibilità e continuità dell’assistenza. Sarà inoltre in grado di pianificare e gestire il fabbisogno di personale, programmare le attività assistenziali e organizzative, monitorare il carico di lavoro e utilizzare dati clinici, organizzativi ed economici per supportare processi decisionali evidence-based a livello di unità operativa, dipartimento e organizzazione sanitaria. Lo studente saprà promuovere il coinvolgimento, la motivazione, lo sviluppo professionale e il benessere degli operatori, gestendo processi di cambiamento, negoziazione, integrazione multiprofessionale e risoluzione dei conflitti. Sarà infine in grado di governare i processi assistenziali lungo il continuum ospedale-territorio, supervisionare l’utilizzo degli strumenti di documentazione e monitoraggio della qualità assistenziale, garantire il rispetto delle normative contrattuali e di sicurezza sul lavoro e contribuire allo sviluppo strategico dei servizi infermieristici nelle organizzazioni

Codice insegnamento 10632572

DIRIGENZA INFERMIERISTICA OSPEDALIERA E TERRITORIALE:GESTIONE RISORSE E MODELLI ORGANIZZATIVI 2° anno · 1° semestre · 2 CFU · MEDS-24/C · 0 file
IMPLEMENTAZIONE DELLE EVIDENZE E KNOWLEDGE TRANSLATION 2° anno · 1° semestre · 2 CFU · MEDS-24/C · 0 file
INTEGRAZIONE MULTIPROFESSIONALE, PSICOLOGIA DEL LAVORO ED ENGAGEMENT ORGANIZZATIVO 2° anno · 1° semestre · 2 CFU · PSIC-03/B · 0 file
LABORATORIO 2° anno · 2° semestre · 3 CFU · 0 file

Al termine del Laboratorio Professionale lo studente sarà in grado di applicare in contesti simulati e reali le competenze avanzate acquisite nel percorso magistrale, integrando conoscenze di leadership, management,…

Scheda dell'insegnamento

Obiettivi formativi

Al termine del Laboratorio Professionale lo studente sarà in grado di applicare in contesti simulati e reali le competenze avanzate acquisite nel percorso magistrale, integrando conoscenze di leadership, management, ricerca, qualità e sicurezza delle cure, innovazione organizzativa e sviluppo professionale. Sarà inoltre in grado di utilizzare strumenti e metodologie avanzate per la progettazione e la conduzione di progetti di ricerca, l’analisi e l’interpretazione dei dati, la valutazione degli esiti assistenziali, la gestione di processi organizzativi complessi e la conduzione di attività formative e consulenziali. Lo studente saprà sperimentare nuove tecnologie e strumenti professionali, inclusi sistemi digitali, simulazione, intelligenza artificiale e metodologie innovative per il miglioramento della pratica clinica e organizzativa, sviluppando capacità di problem solving, decision making, lavoro interprofessionale e leadership applicata nei diversi contesti assistenziali e gestionali.

Codice insegnamento AAF1399

MANAGEMENT DEI PERCORSI CLINICO-ASSISTENZIALI COMPLESSI 2° anno · 2° semestre · 2 CFU · MEDS-24/C · 0 file
MEDICINA DEL LAVORO, TUTELA DELLA SALUTE E GESTIONE DELLE FRAGILITÀ LAVORATIVE 2° anno · 1° semestre · 2 CFU · MEDS-25/B · 0 file
METODOLOGIA DELLA RICERCA APPLICATA 2° anno · 1° semestre · 8 CFU · MEDS-24/C · 0 file

Al termine dell'insegnamento lo studente sarà in grado di progettare, condurre e valutare studi di ricerca applicata finalizzati al trasferimento delle evidenze nella pratica clinica, organizzativa e formativa…

Scheda dell'insegnamento

Obiettivi formativi

Al termine dell'insegnamento lo studente sarà in grado di progettare, condurre e valutare studi di ricerca applicata finalizzati al trasferimento delle evidenze nella pratica clinica, organizzativa e formativa infermieristica, utilizzando approcci quantitativi, qualitativi e mixed methods. Sarà inoltre in grado di analizzare criticamente i processi di implementazione delle innovazioni assistenziali attraverso l’utilizzo di framework teorici e metodologici dell’Implementation Science, identificando barriere e facilitatori e valutando gli esiti, la sostenibilità e la trasferibilità degli interventi nei contesti reali. Lo studente saprà sviluppare, validare e utilizzare strumenti di misura dei fenomeni infermieristici, interpretandone le proprietà psicometriche e impiegando PROMs e PREMs per la valutazione degli esiti e dell’esperienza di cura. Sarà inoltre in grado di condurre ricerche qualitative e miste, utilizzare metodologie avanzate per la sintesi delle evidenze e applicare strumenti per lo sviluppo, l’adattamento e la valutazione critica di linee guida, PDTA, raccomandazioni professionali e tecnologie sanitarie. Infine, sarà in grado di produrre e disseminare conoscenze scientifiche utili a supportare processi decisionali evidence-based e l’innovazione dei servizi sanitari e infermieristici.

Codice insegnamento 10632563

METODOLOGIE DI CONSULENZA,TUTORIALE E PRATICA INTERPROFESSIONALE 2° anno · 2° semestre · 6 CFU · GSPS-05/A · 0 file

Al termine dell'insegnamento lo studente sarà in grado di progettare, implementare e valutare interventi di consulenza infermieristica, supervisione clinica, tutorato e formazione avanzata nei contesti assistenziali,…

Scheda dell'insegnamento

Obiettivi formativi

Al termine dell'insegnamento lo studente sarà in grado di progettare, implementare e valutare interventi di consulenza infermieristica, supervisione clinica, tutorato e formazione avanzata nei contesti assistenziali, organizzativi e accademici, promuovendo lo sviluppo delle competenze professionali individuali e di gruppo. Sarà inoltre in grado di utilizzare metodologie avanzate di valutazione delle competenze, inclusi OSCE, Entrustable Professional Activities (EPA), portfolio professionali e sistemi di assessment basati sulle evidenze, garantendone validità, affidabilità e coerenza con gli obiettivi formativi. Lo studente saprà progettare, condurre e valutare attività di simulazione clinica, organizzativa e interprofessionale, utilizzando modelli strutturati di briefing, debriefing e supervisione per favorire l’apprendimento esperienziale, il pensiero critico, la sicurezza psicologica e il miglioramento delle performance professionali. Sarà inoltre in grado di applicare strategie avanzate di comunicazione professionale, gestione dei feedback, disclosure degli eventi avversi e consulenza infermieristica nei processi decisionali complessi, facilitando la collaborazione interprofessionale e la gestione dei conflitti. Infine, saprà integrare tecnologie digitali, realtà virtuale, intelligenza artificiale e strumenti innovativi di apprendimento e valutazione nei percorsi formativi e di sviluppo professionale, contribuendo alla crescita delle competenze, della leadership e della qualità delle cure nei contesti sanitari contemporanei.

Codice insegnamento 10632570

METODOLOGIE DIDATTICHE,TUTORAGGIO AVANZATO,SUPERVISIONE CLINICA E CONSULENZA INFERMIERISTICA 2° anno · 2° semestre · 2 CFU · MEDS-24/C · 0 file
METODOLOGIE DIDATTICHE,TUTORAGGIO AVANZATO,SUPERVISIONE CLINICA E CONSULENZA INFERMIERISTICA 2° anno · 2° semestre · 1 CFU · PAED-02/B · 0 file
MIDDLE MANAGEMENT INFERMIERISTICO, LEADERSHIP E APPLICAZIONE DEL LINGUAGGIO STANDARDIZZATO 2° anno · 1° semestre · 2 CFU · MEDS-24/C · 0 file
MODELLI ASSITENZIALI E ORGANIZZATIVI INNOVATIVI E INTEGRATI 2° anno · 2° semestre · 6 CFU · MEDS-24/B · 0 file

Al termine dell'insegnamento lo studente sarà in grado di analizzare, progettare, implementare e valutare modelli assistenziali e organizzativi innovativi orientati all’integrazione dei servizi, alla continuità delle…

Scheda dell'insegnamento

Obiettivi formativi

Al termine dell'insegnamento lo studente sarà in grado di analizzare, progettare, implementare e valutare modelli assistenziali e organizzativi innovativi orientati all’integrazione dei servizi, alla continuità delle cure, alla sostenibilità dei sistemi sanitari e alla generazione di valore per la persona assistita e per la comunità. Sarà inoltre in grado di utilizzare evidenze scientifiche, strumenti di benchmarking internazionale e approcci di governance per selezionare, adattare e valutare modelli organizzativi innovativi, inclusi modelli nurse-led, advanced practice nursing, telemedicina, telemonitoraggio e percorsi assistenziali integrati, analizzandone efficacia, sostenibilità, fattibilità e impatto sugli esiti di salute. Lo studente saprà governare processi di innovazione digitale e tecnologica, integrando strumenti di teleassistenza, sistemi informativi avanzati, intelligenza artificiale e tecnologie emergenti nei percorsi di cura e nei PDTA attraverso un approccio centrato sulla persona, basato sui dati e orientato alla qualità, alla sicurezza e all’equità di accesso. Sarà inoltre in grado di interpretare i principali trend demografici, epidemiologici, ambientali e tecnologici che influenzano l’evoluzione dei bisogni di salute e dei servizi sanitari, valutandone le implicazioni organizzative, etiche e regolatorie. Infine, sarà in grado di contribuire alla pianificazione strategica e alla trasformazione dei sistemi sanitari, promuovendo l’innovazione, la sostenibilità, l’integrazione sociosanitaria e lo sviluppo di modelli assistenziali avanzati, assumendo un ruolo attivo come agente di cambiamento e promotore delle politiche professionali infermieristiche.

Codice insegnamento 10632569

PROVA FINALE 2° anno · 2° semestre · 6 CFU · 0 file

La prova finale è finalizzata a verificare il raggiungimento di un livello avanzato di autonomia scientifica, professionale e metodologica attraverso la progettazione, realizzazione e discussione di un elaborato…

Scheda dell'insegnamento

Obiettivi formativi

La prova finale è finalizzata a verificare il raggiungimento di un livello avanzato di autonomia scientifica, professionale e metodologica attraverso la progettazione, realizzazione e discussione di un elaborato originale che affronti problematiche rilevanti per la pratica clinica, organizzativa, formativa o di ricerca infermieristica. Lo studente dovrà dimostrare la capacità di formulare quesiti di ricerca o di innovazione professionale, utilizzare in modo critico le evidenze scientifiche disponibili, applicare metodologie appropriate per la raccolta, l'analisi e l'interpretazione dei dati, elaborare soluzioni innovative e valutarne le implicazioni per la qualità, la sicurezza, l'efficacia e la sostenibilità dei servizi sanitari. La prova finale prevede la produzione di un elaborato scientifico strutturato secondo gli standard della letteratura internazionale e potenzialmente idoneo alla disseminazione in contesti accademici e professionali, attestando la capacità del laureato di contribuire allo sviluppo delle conoscenze infermieristiche, all'innovazione organizzativa e al miglioramento dei sistemi sanitari.

Codice insegnamento AAF1004

PSICOMETRIA E VALIDAZIONE DEGLI STRUMENTI DI MISURA 2° anno · 1° semestre · 2 CFU · PSIC-01/C · 0 file
RICERCA QUALITATIVA E MIXED METHODS 2° anno · 1° semestre · 2 CFU · MEDS-24/C · 0 file
SCENARI FUTURI DEI SISTEMI SANITARI, INTELLIGENZA ARTIFICIALE E TRASFORMAZIONE DIGITALE AVANZATA 2° anno · 2° semestre · 2 CFU · MEDS-24/B · 0 file
TIROCINIO I 2° anno · 2° semestre · 15 CFU · MEDS-24/C · 0 file
TIROCINIO II 2° anno · 2° semestre · 15 CFU · MEDS-24/C · 0 file
TRASFERIMENTO DELLE EVIDENZE E LINEE GUIDA 2° anno · 1° semestre · 2 CFU · MEDS-24/B · 0 file
VALUTAZIONE AVANZATA DELLE COMPETENZE INFERMIERISTICHE 2° anno · 2° semestre · 2 CFU · PAED-02/A · 0 file

Recensioni del corso

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