Corso di laurea

management per l'impresa

Cattolica del Sacro Cuore · 75 materie · 7 file condivisi

L’osservazione sistematica e la ricerca affermano che le aziende che conseguono risultati di eccellenza sono quelle capaci di attivare più rapidamente processi di apprendimento efficace, di capire le caratteristiche dei diversi contesti in cui si trovano ad operare, di creare nuove soluzioni organizzative attraverso continui processi di cambiamento. Le competenze oggi richieste dalle aziende ai laureati sono sempre più connesse al contesto di lavoro, contesto diventato pluridimensionale, definito non solo nel contenuto specifico delle responsabilità attribuite alla posizione di lavoro e alle attività svolte, ma anche nelle strategie aziendali, nell'organizzazione dei compiti, nelle scelte gestionali, nella cultura d’azienda e nelle caratteristiche dei business.

Sono diventate importanti alcune dimensioni del sapere e del saper fare che in passato si ritenevano trascurabili o subordinate rispetto ad altre e, contemporaneamente, è aumentato il loro livello di interdipendenza. Competenze e conoscenze sono strettamente collegate: le conoscenze creano valore se sono applicate. Le competenze necessarie per supportare queste condizioni di eccellenza rappresentano elementi portanti del disegno della laurea magistrale in Management per l’impresa. Questo corso di laurea magistrale sviluppa insieme competenze e conoscenze utilizzando metodologie di apprendimento attive, che favoriscono l’utilizzo e la messa in pratica delle conoscenze acquisite, "mettendo al lavoro" lo studente che apprende. Il profilo professionale che intende formare la laurea magistrale in Management per l’impresa dovrà essere capace di concepire i problemi secondo un numero ampio e differenziato di prospettive, unico mezzo che serve a tenere insieme fabbisogni diversi, relazioni multiple e complesse e a gestire efficacemente persone professionalizzate e fortemente motivate.

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Materie del corso

ANALISI DI MERCATO 1° anno · 0 file
ANALISI ECONOMICA 1° anno · 0 file
BRAND MANAGEMENT 1° anno · 0 file
BUSINESS COMMUNICATION 1° anno · 0 file
CHANGE MANAGEMENT 1° anno · 0 file
COMPORTAMENTO ORGANIZZATIVO 1° anno · 0 file
CORPORATE GOVERNANCE AND SOCIAL RESPONSIBILITY 1° anno · 0 file
CORPORATE GOVERNANCE AND SOCIAL RESPONSIBILITY 1° anno · 0 file
CROSS CULTURAL MANAGEMENT 1° anno · 0 file
DINAMICHE DI POPOLAZIONE E MERCATO 1° anno · 0 file
DIRITTO BANCARIO 1° anno · 0 file
DIRITTO DEI MERCATI FINANZIARI 1° anno · 0 file
DIRITTO DELLA PREVIDENZA SOCIALE 1° anno · 0 file
DIRITTO DELLE CRISI DI IMPRESA 1° anno · 0 file
DIRITTO DELLE SOCIETA' 1° anno · 0 file
DIRITTO INDUSTRIALE 1° anno · 0 file
DIRITTO TRIBUTARIO (PROCEDIMENTI E FISCALITA' INTERNAZ.) 1° anno · 0 file
ECONOMETRIA APPLICATA 1° anno · 0 file
ECONOMIA DEGLI INTERMEDIARI FINANZIARI (PRIVATE BANKING) 1° anno · 0 file
ECONOMIA DEI MERCATI EMERGENTI 1° anno · 0 file
ECONOMIA DEL MERCATO MOBILIARE (STRUM. DERIVATI STRUTTURATI) 1° anno · 2 file
Dispense Slides Opzioni — 2020 pillola free Gli strumenti derivati sono contratti a termine basati su attività sottostanti, classificabili in opzioni (diritto ma non obbligo), futures (obbligo) e swap (scambio flussi). Il loro valore deriva dal principio di assenza di arbitraggio ed è influenzato da fattori come volatilità e tassi d'interesse. Le opzioni si dividono in call o put, americane o europee, con strategie operative che includono posizioni coperte, spread e combinazioni per gestire il rischio. Infine, modelli matematici come quello binomiale di Black-Scholes permettono di calcolare il prezzo teorico delle opzioni attraverso la replicazione del portafoglio. Riassunti Strumenti derivati fandella — 2021 pillola free Economia del Mercato Mobiliare: strumenti finanziari originari come obbligazioni (durata, solvibilità, tasso) e azioni (partecipative). Smobilizzazione e mercato secondario. Strumenti derivati standardizzati (opzioni e futures), con focus su opzioni: call (diritto di acquisto) e put (diritto di vendita), profili finanziari e meccanismi di guadagno/loss, ruoli di acquirente e venditore in base alle spaccate dei prezzi.
ECONOMIA DELL'INNOVAZIONE E COMPETITIVITA' 1° anno · 1 file
Riassunti Formulario — 2021 pillola free Il testo descrive diversi modelli economici per l'innovazione, come Cournot, Bertrand e Arrow, che analizzano le scelte delle imprese nel mercato. Viene discussa anche la concorrenza perfetta e il monopolio, con particolare attenzione all'impatto dell'innovazione non drastica e drastica su profitti e output. Si esaminano poi diversi modelli di licenze (fixed fee, royalty) per l'innovazione, con analisi dei profitti delle imprese e del welfare sociale in vari scenari. Infine, si considera il modello Stackelberg e la licenza ad valorem, con conclusioni sulle preferenze delle imprese e sui benefici sociali.
ECONOMIA DELL'ISTRUZIONE 1° anno · 0 file
ECONOMIA DELLE AZIENDE NON PROFIT 1° anno · 0 file
ECONOMIA DELLE FORME DI MERCATO 1° anno · 0 file
ECONOMIA E GESTIONE DELLA BANCA (RISK MANAGEMENT) 1° anno · 0 file
ECONOMIA E GESTIONE DELLE IMPRESE (GEST. PROCESSI INTERNAZ.) 1° anno · 0 file
ECONOMIA E POLITICA DELLE RISORSE UMANE 1° anno · 0 file
ECONOMIA INTERNAZIONALE (COMMERCIO E FINANZA) 1° anno · 0 file
ECONOMIA SANITARIA 1° anno · 0 file
EMPIRICAL ECONOMICS 1° anno · 0 file
ENTREPRENEURSHIP 1° anno · 0 file
FINANZA AZIENDALE(ASSET PRICING FINANZIAMENTO DELLE IMPRESE) 1° anno · 1 file
Dispense slides finanza aziendale (asset pricing) — 2020 pillola free Il testo introduce i fondamenti dell'analisi media-varianza, partendo dalla funzione di utilità della ricchezza per definire l'avversione al rischio degli investitori. Si dimostra che, assumendo distribuzioni normali dei rendimenti, le decisioni di investimento dipendono esclusivamente dal rendimento atteso e dalla varianza, privilegiando opzioni con minor rischio a parità di rendimento. Vengono inoltre analizzate le proprietà matematiche delle funzioni di utilità concave e convessa per spiegare le preferenze verso il rischio certo o incerto.
FINANZA AZIENDALE(FINANZA STRAORDINARIA VALUTAZIONE IMPRESA) 1° anno · 0 file
FINANZA SOSTENIBILE 1° anno · 0 file
GESTIONE DELLE RISORSE UMANE 1° anno · 0 file
INTERNATIONAL BUSINESS MARKETING 1° anno · 0 file
INTERNATIONAL CORPORATE FINANCE 1° anno · 0 file
LABOR ECONOMICS 1° anno · 0 file
MACROECONOMICS 1° anno · 0 file
MARKETING STRATEGICO 1° anno · 0 file
MATEMATICA PER LE APPLICAZIONI ECONOMICHE E FINANZIARIE 1° anno · 0 file
MET. DET. QUANT. D'AZ. (BIL. CONSOLIDATO E ANALISI DI BIL.) 1° anno · 0 file
MET. DET. QUANT. D'AZ. (BIL. CONSOLIDATO E ANALISI DI BIL.) 1° anno · 0 file
MET. DET. QUANT. D'AZIENDA (INTRODUZIONE AGLI IFRS) 1° anno · 0 file
MICROECONOMIA (PER LA FINANZA) 1° anno · 0 file
MICROECONOMICS 1° anno · 0 file
MODELLI PER I MERCATI FINANZIARI (STRUMENTI DERIVATI) 1° anno · 0 file
MONETARY ECONOMICS AND ASSET PRICING 1° anno · 0 file
PERFORMANCE MEASUREMENT 1° anno · 0 file
PIANIFICAZIONE FISCALE D'IMPRESA 1° anno · 0 file
POLITICA ECONOMICA (EQUITA' E CRESCITA) 1° anno · 0 file
POLITICAL AND PUBLIC ECONOMICS 1° anno · 0 file
POLITICAL ECONOMY OF THE EUROPEAN UNION 1° anno · 0 file
PROGETTAZIONE ORGANIZZATIVA (STRUTTURE E PROCESSI) 1° anno · 0 file
PROGRAMMAZIONE E CONTROLLO (SISTEMI DI CONTROLLO) 1° anno · 0 file
PROJECT MANAGEMENT 1° anno · 0 file
PSICOLOGIA DELLE RELAZIONI (PSICO.DEL LAVORO E DELLE ORG.) 1° anno · 0 file
PUBLIC MANAGEMENT 1° anno · 0 file
REVISIONE AZIENDALE (ASSURANCE) 1° anno · 0 file
SCIENZA DELLE FINANZE (TASSAZIONE DELL'IMPR.E ATT.FIN.) 1° anno · 2 file
Appunti Slide complete scienza delle finanze — 2020 pillola free Il corso di Scienza delle Finanze si concentra sulla tassazione delle imprese e attività finanziarie. L'obiettivo è analizzare il sistema tributario, con particolare attenzione alla tassazione d'impresa, trattando temi teorici ed applicativi. Le valutazioni avranno una struttura mista tra domande a risposta breve e esercizi. Il corso copre diverse aree, come la tassazione dei redditi e delle attività finanziarie in Italia, la tassazione del capitale internazionale, e il ruolo delle entrate pubbliche nel finanzamento della spesa pubblica. Appunti prima e seconda parte di scienza delle finanze — 2021 pillola free L'imposta progressiva aumenta l'aliquota marginale rispetto all'aliquota media. L'art. 53 della Costituzione consente un sistema tributario progressivo ma non obbliga tutte le imposte a esserlo. La progressività può essere applicata per deduzione, detrazione o classi/scaglioni. Misurare la progressività si fa con l'elasticità del debito d'imposta e dellreddito netto. Le curve di Lorenz e l'indice di Gini mostrano l'effetto distributivo. L'imposta progressiva è più comune tra le imposte personali rispetto alle reali, che sono generalmente proporzionali. La classificazione UE distingue dirette (reddito, patrimonio) da indirette (consumo). OCSE include ta
SISTEMI FISCALI COMPARATI E POLITICHE DI WELFARE 1° anno · 0 file
SISTEMI INFORMATIVI A SUPPORTO DELLE DECISIONI AZIENDALI 1° anno · 0 file
SOCIOLOGIA ECONOMICA 1° anno · 1 file
Appunti appunti presi a lezione di sociologia — 2021 pillola free L'economia formale comprende i processi regolati dal mercato, mentre l'informale si sviluppa fuori da esso. L'economia sommersa è illegale ma di mercato, l'economia criminale eroga servizi illeciti. L'economia domestica e comunitaria produce beni per auto-consumo. Due approcci interpretano l'economia informale: dualista (come marginale) e strutturalista (funzionale al capitalismo). Il lavoro domestico è spesso nero, con dinamiche intersezionali. La percentuale di lavoro legale cala, mentre il lavoro agile ha benefici per donne e migranti. NEET in Italia sono numerosi, con bassa valorizzazione dei laureati e alto rischio di povertà. Merits costruisce re
STORIA ECONOMICA (STORIA DEL LAVORO E RELAZIONI DI LAVORO) 1° anno · 0 file
STORIA ECONOMICA (STORIA DELLA BANCA) 1° anno · 0 file
STORIA ECONOMICA (STORIA DELLE SOCIETA PER AZIONI) 1° anno · 0 file
STORIA PENS. ECO. (DA ALFRED MARSHALL AL SECONDO DOPOGUERRA) 1° anno · 0 file
STRATEGIA E POLITICA AZIENDALE (CORPORATE STRATEGY) 1° anno · 0 file
STRATEGIA E POLITICA AZIENDALE (MANAGEMENT) 1° anno · 0 file
TRADE MARKETING AND SERVICE MANAGEMENT 1° anno · 0 file
METODI QUANTITATIVI PER IL MANAGEMENT 0 file
METODI QUANTITATIVI PER IL MANAGEMENT 0 file

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