Fornire conoscenze e competenze in merito alla struttura ed al funzionamento delle moderne imprese alimentari inserite nel contesto competitivo delle economie sviluppate. In particolare, il sistema d’impresa sarà…
Scheda dell'insegnamento
Obiettivi formativi
- Fornire conoscenze e competenze in merito alla struttura ed al funzionamento delle moderne imprese alimentari inserite nel contesto competitivo delle economie sviluppate. In particolare, il sistema d’impresa sarà analizzato considerando l’assetto giuridico, la governance, l’organizzazione, la specificità delle risorse utilizzate, la responsabilità sociale e le relazioni con gli stakeholders, nonché le strategie competitive.
- Fornire conoscenze e competenze per una corretta ed efficace gestione della qualità e dell’innovazione come strumenti strategici per accrescere la competitività delle moderne imprese alimentari. In particolare, si intende approfondire le problematiche relative alla gestione dell’asimmetria informativa e delle distorsioni nella percezione della qualità dei prodotti alimentari da parte dei consumatori prospettando le soluzioni più appropriate (segnali di qualità e sistemi di assicurazione della qualità) a seconda dei diversi contesti strutturali ed organizzativi. Saranno, inoltre, trattati le fonti, i meccanismi di diffusione e gli effetti dell’innovazione nei sistemi produttivi alimentari e verranno fornite conoscenze in merito ai principali strumenti di policy a sostegno delle start-up e PMI innovative.
- Conoscenza dei diversi assetti strutturali, societari, organizzativi e di governance delle imprese alimentari nonché delle relazioni con i principali stakeholders e le strategie competitive.
- Conoscenza delle principali problematiche riguardanti la gestione della qualità e dell’innovazione come strumenti strategici per accrescere la competitività delle imprese alimentari che operano nei contesti delle economie sviluppate.
- Capacità di esprimere una valutazione critica in merito alle principali decisioni aziendali riguardanti l’adozione di diversi assetti strutturali, societari, organizzativi, di governance nonché la gestione delle relazioni con gli stakeholders ed i concorrenti.
- Capacità di valutare in maniera critica la corretta implementazione di concrete strategie aziendali per la gestione della qualità e dell’innovazione tenendo conto delle specificità strutturali ed organizzative delle diverse imprese alimentari nonché delle principali variabili di contesto.
- Capacità di elaborare autonomamente soluzioni idonee a gestire i processi dell’impresa alimentare secondo criteri di ottimizzazione dei risultati economici.
- Capacità di utilizzare una terminologia appropriata nel discutere le problematiche complesse relative agli assetti strutturali, societari, organizzativi e di governance delle imprese alimentari nonché delle relazioni con i principali stakeholders e le strategie competitive aziendali anche nell’ambito di un gruppo di lavoro multidisciplinare.
- Capacità di aggiornare e approfondire ulteriormente le proprie conoscenze e competenze relative alla struttura e funzionamento di un’impresa alimentare.
- Capacità di elaborare autonomamente soluzioni efficaci che consentano di affrontare problematiche complesse che riguardano la gestione della qualità e dell’innovazione nelle moderne imprese alimentari.
- Capacità di utilizzare una terminologia appropriata nel discutere di problematiche complesse relative alla gestione della qualità e dell’innovazione nelle moderne imprese alimentari anche nell’ambito di un gruppo di lavoro multidisciplinare.
-Capacità di aggiornare e approfondire ulteriormente le proprie conoscenze e competenze relative alla gestione della qualità e dell’innovazione come strumenti strategici per accrescere la competitività delle imprese alimentari.
Programma
- Azienda e impresa: i fondamenti dell’economia aziendale.
- Forme giuridiche di impresa: imprese individuali; società di persone; società di capitali; società cooperative.
- I modelli di governance: impresa padronale; impresa manageriale a proprietà diffusa (public company); impresa manageriale a proprietà ristretta (impresa consociativa).
- Le risorse aziendali: risorse materiali; risorse immateriali; risorse finanziarie.
- L’organizzazione aziendale: divisione del lavoro e meccanismi di coordinamento; le principali componenti di un’organizzazione aziendale (modello di Mintzberg)
- Le relazioni con gli stakeholders e la responsabilità sociale di impresa.
- Le relazioni con i concorrenti: principali strategie competitive.
- Importanza della qualità nel sistema agro-alimentare: evoluzione dei consumi alimentari; liberalizzazione del commercio internazionale; la qualità come leva competitiva strategica per le imprese alimentari.
- Concetto di qualità: la qualità “industriale”; la qualità come “eccellenza”; la qualità economica; attributi “Must” e “Wants” dei prodotti alimentari; attributi di tipo evidenza, esperienza e fiducia.
- Percezione della qualità: asimmetria informativa, selezione avversa, modello di Akerlof; i segnali di qualità; casi studio.
- I garanti della qualità ed i relativi marchi: imprese produttrici (brand); imprese distributrici (private labels); consorzi di tutela (marchi collettivi); enti territoriali (marchi d’area); enti di certificazione; casi studio.
- Economia dell’innovazione: invenzioni ed innovazioni; innovazioni di processo e di prodotto; innovazioni incrementali e radicali; fonti dell’innovazione (Ricerca & Sviluppo); diffusione delle innovazioni; effetti dell’innovazione a livello di impresa e di settore, nel breve e nel lungo periodo; ciclo di vita di un prodotto; strumenti di policy a sostegno delle start-up e PMI innovative; casi studio.
Modalità d'esame
L’esame consiste in un colloquio orale relativo agli argomenti sviluppati durante le ore di didattica frontale e le esercitazioni in aula. Per gli studenti iscritti all’anno di corso nel quale è svolto l’insegnamento è prevista una prova di valutazione intermedia (esonero) che consiste in una prova scritta a risposte chiuse e/o aperte su argomenti trattati entro la data della prova di valutazione intermedia. La prova intermedia è valutata in trentesimi ed, in caso di esito positivo, nella prova orale finale il colloquio verterà sulla restante parte dei contenuti dell’insegnamento. L’esito della prova intermedia è comunicato mediante pubblicazione sul registro elettronico dello studente e concorre alla valutazione dell’esame di profitto mediante calcolo della media ponderata ed è valido per un anno accademico. L’esame di profitto degli studenti stranieri può essere svolto in lingua inglese secondo le modalità sopra descritte.
Criteri di valutazione
- Conoscenza e capacità di comprensione:
Descrivere i diversi assetti strutturali, societari, organizzativi e di governance delle imprese alimentari nonché le relazioni con gli stakeholders ed i concorrenti. Descrivere ed argomentare le principali problematiche riguardanti la gestione della qualità e dell’innovazione come strumenti strategici per accrescere la competitività delle imprese alimentari. - Conoscenza e capacità di comprensione applicate:
Valutare criticamente vantaggi e svantaggi per l’azienda in merito all’adozione di diversi assetti strutturali, societari, organizzativi, di governance nonché la gestione delle relazioni con gli stakeholders ed i concorrenti. Valutare la corretta implementazione di concrete strategie aziendali per la gestione della qualità e dell’innovazione tenendo conto delle specificità strutturali ed organizzative delle diverse imprese alimentari nonché delle principali variabili di contesto. - Autonomia di giudizio:
Elaborare in maniera critica soluzioni ragionevoli ed efficaci per affrontare concrete problematiche riguardanti la struttura ed il funzionamento delle imprese alimentari. Elaborare in maniera critica soluzioni ragionevoli ed efficaci per affrontare concrete problematiche riguardanti la gestione della qualità e dell’innovazione nelle imprese alimentari. - Abilità comunicative:
Organizzare in maniera discorsiva, attraverso un appropriato e corretto linguaggio tecnico, una discussione in merito a problematiche complesse che riguardano la struttura ed il funzionamento delle imprese alimentari. Organizzare in maniera discorsiva, attraverso un appropriato e corretto linguaggio tecnico, una discussione in merito a problematiche complesse che riguardano la gestione della qualità e dell’innovazione nelle moderne imprese alimentari. - Capacità di apprendere:
Dimostrare un sufficiente approccio critico nell’individuare ed argomentare i principali limiti teorici e pratici delle attuali conoscenze relative alla struttura ed il funzionamento delle imprese alimentari. Dimostrare un sufficiente approccio critico nell’individuare ed argomentare i principali limiti teorici e pratici delle attuali conoscenze relative alla gestione della qualità e dell’innovazione nelle moderne imprese alimentari.
Criteri di misurazione dell'apprendimento e di attribuzione del voto finale
La valutazione della preparazione dello studente avviene sulla base di criteri prestabiliti in accordo con quanto riportato nel Regolamento Didattico del Corso di Laurea Magistrale in Scienze e Tecnologie Alimentari. La Commissione di esame dispone di un punteggio che va da un minimo di 18 sino ad un massimo di 30 punti per la valutazione positiva del profitto. All’unanimità, la Commissione può concedere la lode nei casi in cui il voto finale sia pari a 30.
Testi di riferimento
- Di Vita G. (2020). Economia e gestione aziendale. Mc Graw Hill, Milano
- Antoldi F. (2004). Economia e organizzazione aziendale. Mc Graw Hill, Milano
- Favotto F., Bozzolan S., Parbonetti A. (2016). Economia aziendale: modelli, misure, casi. Mc Graw Hill, Milano
- Nomisma (2004). La qualità per competere – Nuove sfide per l’agroalimentare italiano. Agra Editrice, Roma
- Peri C., Lavelli V., Marjani A. (2004). Qualità nelle aziende e nelle filiere agroalimentari. Gestione e certificazione dei sistemi per la qualità, per la rintracciabilità e per l'igiene. Hoepli, Milano
- Schilling M. A., Izzo F. (2022). Gestione dell’innovazione. McGraw-Hill Education, Milano
Codice insegnamento P837695584