Caratteristiche e finalità
Il Corso prende in considerazione la persona, singolarmente e in gruppo, nei contesti di lavoro e sociali - nei suoi aspetti cognitivi, affettivi e comportamentali - per interventi di diagnosi e sviluppo individuale e collettivo, di valutazione e selezione, di formazione, di analisi organizzativa. Tra gli obiettivi formativi: conoscenza dei modelli teorici del comportamento individuale e collettivo e loro applicazione agli ambiti del lavoro e nella comunità più allargata; padronanza di metodi e strumenti per la valutazione, la formazione, l'orientamento, la selezione, l'assessment e l'analisi organizzativa; acquisizione di conoscenze specifiche relative alle problematiche intragruppo e intergruppi, in organizzazioni e comunità, alla psicologia culturale e ai processi psicosociali connessi ai fenomeni migratori; capacità di progettare campagne informative, pubblicitarie e di marketing e di valutarne, tramite la ricerca, l'efficacia; conoscenza dei modelli teorici e delle ricerche empiriche nel campo della psicologia della comunicazione; capacità di progettare e implementare programmi di prevenzione e intervento; conoscenze specialistiche di metodologia della ricerca e competenze specifiche su metodi e strumenti per la misurazione di fenomeni psicologici e psicosociali.
Le competenze professionali dello psicologo/a formato in questo Corso di laurea si esplicano verso la persona in difficoltà, ad esempio per stress-lavoro correlato, burnout o mobbing, oppure per carente orientamento o mancato adattamento al gruppo sociale o culturale di cui fa parte. Chi consegue il titolo di laurea opera anche nella comunità più allargata per promuovere rapporti armoniosi tra gli appartenenti a culture diverse; in questo ambito usa, in prevalenza, gli strumenti propri della psicologia sociale e della psicologia della comunicazione, anche costruendo e implementando programmi specifici di valutazione, prevenzione, comunicazione e intervento.
Ambiti occupazionali
Il Corso forma figure specialiste nelle scienze psicologiche, nelle scienze sociali, nelle scienze psicologiche e psicoterapeutiche (con possibilità di svolgere la professione psicoterapeutica dopo ulteriori studi in Scuole di specializzazione), psicologhe e psicologi del lavoro e dell'organizzazione. Le aree di attività sono quelle dello sviluppo sociale e organizzativo: realizzazione di interventi di prevenzione, intervento e terapia nei casi di disagio individuale e sociale; valutazione delle prestazioni e del potenziale, con riferimento alla selezione, all'orientamento al ruolo e al cambiamento lavorativo; diagnosi del funzionamento organizzativo; analisi e implementazione di processi di comunicazione e marketing in ambito aziendale e di mercato; progettazione e valutazione di interventi per favorire l'integrazione tra individui appartenenti a gruppi, etnie e culture diverse.
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Materie del corso
ANALISI DELLE INTERAZIONI E DELLA COMUNICAZIONE MEDIATAcod. P995919954 · 1° anno · 0 file
ANALISI DELLE INTERAZIONI E DELLA COMUNICAZIONE MEDIATAcod. P925745823 · 1° anno · 0 file
ANTROPOLOGIA SOCIALEcod. P530163498 · 1° anno · 0 file
ANTROPOLOGIA SOCIALEcod. P019135284 · 1° anno · 0 file
EXPERIMENTAL ECONOMICS: DECISION MAKING, ALTRUISM, COOPERATION AND COMPETITIONcod. P535448673 · 1° anno · 0 file
EXPERIMENTAL ECONOMICS: DECISION MAKING, ALTRUISM, COOPERATION AND COMPETITIONcod. P794558751 · 1° anno · 0 file
FILOSOFIA DELLE SCIENZE UMANE NELL'ETA' CONTEMPORANEAcod. P161684506 · 1° anno · 0 file
FILOSOFIA DELLE SCIENZE UMANE NELL'ETA' CONTEMPORANEAcod. P541718154 · 1° anno · 0 file
FORMAZIONE CONTINUAcod. P533874788 · 1° anno · 0 file
FORMAZIONE CONTINUAcod. P024292530 · 1° anno · 0 file
FORMAZIONE ED EMPOWERMENT DELLA PERSONAcod. P571946863 · 1° anno · 0 file
FORMAZIONE ED EMPOWERMENT DELLA PERSONAcod. P735056084 · 1° anno · 0 file
GENES, MIND AND SOCIAL BEHAVIORcod. P416228511 · 1° anno · 0 file
GENES, MIND AND SOCIAL BEHAVIORcod. P470726909 · 1° anno · 0 file
GESTIONE DELLE DIVERSITA' NEI CONTESTI DI LAVOROcod. P734724515 · 1° anno · 0 file
GESTIONE DELLE DIVERSITA' NEI CONTESTI DI LAVOROcod. P847091170 · 1° anno · 0 file
GESTIONE DELLE RISORSE UMANEcod. P437750800 · 1° anno · 0 file
GESTIONE DELLE RISORSE UMANEcod. P544605764 · 1° anno · 0 file
GRUPPI, CONFLITTO E COOPERAZIONEcod. P571133664 · 1° anno · 0 file
GRUPPI, CONFLITTO E COOPERAZIONEcod. P393587271 · 1° anno · 0 file
INTERCULTURAcod. P561654702 · 1° anno · 0 file
INTERCULTURAcod. P435840623 · 1° anno · 0 file
MARKETING SOCIALE, COMUNICAZIONE E CAMBIAMENTOcod. P950972742 · 1° anno · 0 file
MARKETING SOCIALE, COMUNICAZIONE E CAMBIAMENTOcod. P788361142 · 1° anno · 0 file
MODELLI DI ANALISI PER VARIABILI LATENTIcod. P976777126 · 1° anno · 0 file
MODELLI DI ANALISI PER VARIABILI LATENTIcod. P285106696 · 1° anno · 0 file
PREVENZIONE E PROMOZIONE DELLA SALUTEcod. P524597736 · 1° anno · 0 file
PREVENZIONE E PROMOZIONE DELLA SALUTEcod. P983495469 · 1° anno · 0 file
PROCESSI CULTURALI E COMUNICATIVIcod. P639104674 · 1° anno · 0 file
PROCESSI CULTURALI E COMUNICATIVIcod. P840860393 · 1° anno · 0 file
PROGETTAZIONE PROFESSIONALE E CAREER COUNSELINGcod. P689304270 · 1° anno · 0 file
PROGETTAZIONE PROFESSIONALE E CAREER COUNSELINGcod. P213654036 · 1° anno · 0 file
PSICOLOGIA DEL TURISMOcod. P383830682 · 1° anno · 0 file
PSICOLOGIA DEL TURISMOcod. P261327336 · 1° anno · 0 file
PSICOLOGIA DELLA POLITICAcod. P839693454 · 1° anno · 0 file
PSICOLOGIA DELLA POLITICAcod. P720896910 · 1° anno · 0 file
PSICOLOGIA DELLE RELAZIONI FINE-VITA, PERDITA E MORTEcod. P807546977 · 1° anno · 0 file
PSICOLOGIA DELLE RELAZIONI FINE-VITA, PERDITA E MORTEcod. P912679340 · 1° anno · 0 file
PSYCHOLOGY OF EMOTION. THEORETICAL AND APPLIED ASPECTScod. P316230394 · 1° anno · 0 file
PSYCHOLOGY OF EMOTION. THEORETICAL AND APPLIED ASPECTScod. P853692230 · 1° anno · 0 file
QUALITATIVE AND QUANTITATIVE METHODS IN SOCIAL PSYCHOLOGYcod. P878499544 · 1° anno · 0 file
QUALITATIVE AND QUANTITATIVE METHODS IN SOCIAL PSYCHOLOGYcod. P602536306 · 1° anno · 0 file
RELAZIONI INTERPERSONALIcod. P389370399 · 1° anno · 0 file
RELAZIONI INTERPERSONALIcod. P183508976 · 1° anno · 0 file
RELAZIONI SOCIALI NEI CONTESTI DI CURAcod. P811507860 · 1° anno · 0 file
RELAZIONI SOCIALI NEI CONTESTI DI CURAcod. P719736805 · 1° anno · 0 file
SELEZIONE DEL PERSONALEcod. P601422579 · 1° anno · 0 file
SELEZIONE DEL PERSONALEcod. P864793595 · 1° anno · 0 file
SELF AND IDENTITY: FROM THE INDIVIDUAL TO THE SOCIAL SELFcod. P455561609 · 1° anno · 0 file
SELF AND IDENTITY: FROM THE INDIVIDUAL TO THE SOCIAL SELFcod. P138414228 · 1° anno · 0 file
STRATEGIE DI RIDUZIONE DEL PREGIUDIZIOcod. P304851790 · 1° anno · 0 file
STRATEGIE DI RIDUZIONE DEL PREGIUDIZIOcod. P280370746 · 1° anno · 0 file
TECNICHE MULTIVARIATE CORRELAZIONALI NELLA RICERCA PSICOSOCIALEcod. P073772071 · 1° anno · 0 file
TECNICHE MULTIVARIATE CORRELAZIONALI NELLA RICERCA PSICOSOCIALEcod. P267285346 · 1° anno · 0 file
TECNOLOGIA DELL'E-LEARNINGcod. P759664339 · 1° anno · 0 file
TECNOLOGIA DELL'E-LEARNINGcod. P217034726 · 1° anno · 0 file
TEST DI PERSONALITA'cod. P516572268 · 1° anno · 0 file
TEST DI PERSONALITA'cod. P763599936 · 1° anno · 0 file
TEST PER LE ORGANIZZAZIONIcod. P104646472 · 1° anno · 0 file
TEST PER LE ORGANIZZAZIONIcod. P237087463 · 1° anno · 0 file
BENESSERE ORGANIZZATIVO E PREVENZIONE DEI RISCHIcod. P506501178 · 2° anno · 0 file
BENESSERE ORGANIZZATIVO E PREVENZIONE DEI RISCHIcod. P673061336 · 2° anno · 1 file
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