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Diritto del lavoro
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Di cosa parla
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Diritto sindacale evoluzione dal passato ai nostri giorni, rappresentatività sindacale, libertà sindacale, pluralismo, struttura sindacato in Italia. Organizzazione sindacale nei luoghi di lavoro, garanzie dell'azione sindacale, contratti collettivi e interessi collettivi. Conflitti soggettivi come sciopero e serrata con limiti legali.
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- L'evoluzione del diritto sindacale dalle origini ai nostri giorni e le domande relative alla mancata attuazione dell'art. 39 e alle sue conseguenze
- Il sindacato nella costituzione e nel codice civile, con focus sulla libertà sindacale, pluralismo sindacale, rappresentatività sindacale (es. art. 19 ST Lav., sentenza 231/2013, contratti pirata, caso FIAT)
- Organizzazione sindacale nei luoghi di lavoro e le garanzie dell'azione sindacale
- Il contratto collettivo di lavoro, con domande sui suoi principali aspetti (clausole di tregua, clausole di rinvio, rapporto tra legge e contratto, art. 36 ST Lav., interessi collettivi e individuali, art. 36 Cost.)
- Il conflitto soggettivo e i diritti associati (diritto di sciopero, serrata, scioperi servizi essenziali, scioperi anomali)
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Di cosa parla l'insegnamento
DIRITTO DEL LAVORO · 2° anno · 12 CFU · GIUR-04/A
Al termine del corso, gli studenti e le studentesse, saranno in grado: ABILITA' COGNITIVE: C.1 individuare gli strumenti metodologici e concettuali per l'analisi e la comprensione delle dinamiche del diritto del lavoro e del diritto sindacale C.2 individuare, reperire, comprendere, interpretare l'insieme delle fonti…