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riassunti eco ed organizzazione
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L'organizzazione aziendale è formata da risorse umane, economiche e produttive con obiettivi chiari e un sistema strutturato. È guidata dal fine organizzativo e interagisce con l'ambiente esterno. Organizzare significa progettare soluzioni coerenti con gli obiettivi, identificando la forma più adatta alle variabili contingenti. Durante la pandemia, molte aziende hanno adattato rapidamente le proprie strutture. Una buona organizzazione favorisce il miglioramento del clima lavorativo e delle performance economiche. Esempi come Eataly e Ice mostrano l'importanza della collaborazione tra diverse organizzazioni per raggiungere obiettivi comuni.
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- Organizzazione aziendale: composta da fattori produttivi, gestione e rilevazione, con l'obiettivo di creare valore.
- Buona organizzazione aziendale: promuove un ambiente di lavoro positivo, migliorando il rendimento e attragge talenti; esempi come Heineken e Eataly evidenziano la relazione tra clima organizzativo e performance economiche.
- Organizzazione durante la pandemia: esempi di aziende che hanno adattato rapidamente le proprie operazioni, come il fast food che ha creato un business di consegna a domicilio o una banca che ha garantito la continuità del business con l'uso remoto dei dipendenti.
- Progettazione organizzativa: definisce e coordina attività per raggiungere obiettivi, interagendo con l'ambiente esterno; è un processo continuo di analisi e adattamento alle variabili contingenti.
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