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Di cosa parla
- Organizzazione: gruppo di persone formalmente unite per raggiungere obiettivi comuni, con competenze e risorse materiali/immateriali; mission e vision definiscono finalità e obiettivi a lungo termine.
- Struttura organizzativa: suddivisione del lavoro e coordinamento funzionale, con ruoli gerarchici, unità organizzative e span of control; comunicazione e cooperazione essenziali per il suo buon funzionamento.
- Componenti base di un'organizzazione: vertice strategico, linea intermedia, nucleo operativo, tecnostruzione e staff di supporto; ciascuno ha ruoli specifici nel processo produttivo o di supervisione.
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