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International human rights law, first partial
Università degli Studi di Milano international politics, law and economics Curriculum international politics and law (ipl) 2026
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Di cosa parla
- Fondamenti del DIDU:
- Distingue diritto (vincolante) da etica e morale.
- Evoluzione da sistema statale (pre-WWII, protezione settoriale) a incentrato sull'individuo (post-WWII, responsabilità penale individuale, obblighi internazionali universali).
- Fonti del DIDU:
- Trattati internazionali, diritto consuetudinario (prassi + opinio juris), principi generali.
- Jus Cogens: Norme inderogabili (es. tortura, genocidio), i trattati in conflitto sono nulli.
- Erga Omnes: Obblighi verso l'intera comunità internazionale.
- Sistema ONU:
- Carta ONU: Base della protezione dei diritti.
- International Bill of Rights: Carta ONU, UDHR (non vincolante), ICCPR (diritti civili/politici) e ICESCR (diritti economici/sociali/culturali) (entrambi vincolanti).
- Consiglio per i Diritti Umani (HRC): Organo politico che monitora (es. UPR, Procedure Speciali, Reclami).
- Organi di Trattato: Comitati di esperti (es. Comitato Diritti Umani) che monitorano l'implementazione tramite rapporti e reclami individuali/inter-statali.
- Obblighi: ICCPR obblighi immediati; ICESCR realizzazione progressiva ("massimo delle risorse disponibili").
- Sistemi Regionali:
- Europeo (Consiglio d'Europa): CEDU con ECtHR (accesso diretto individuale). Concetti di "strumento vivente" e "margine di apprezzamento".
- Inter-Americano (OAS): Commissione e Corte (accesso individuale indiretto).
- Africano (Unione Africana): Carta dei Diritti Umani e dei Popoli (diritti individuali e collettivi).
- Asiatico: Manca un sistema giudiziario regionale forte.
- Giurisdizione e Clausole:
- Giurisdizione: Si estende oltre il territorio statale tramite "controllo effettivo" (es. occupazioni militari) o "effetti extraterritoriali" di azioni nazionali (es. refoulement).
- Deroga: Sospensione di diritti in emergenze pubbliche, con limiti stringenti e diritti non-derogabili (es. tortura).
- Restrizione: Limitazione di diritti per interessi pubblici legittimi, richiedendo necessità e proporzionalità.
- Non-Discriminazione: Essenziale per dignità umana. Distingue uguaglianza formale e sostanziale. Proibisce discriminazione diretta e indiretta.
- Implementazione e Enforcement:
- Gli stati devono attuare leggi e procedure interne, fornendo rimedi efficaci.
- Meccanismi internazionali includono organi di monitoraggio e corti giudiziarie, l'efficacia dipende dalla cooperazione statale.
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