Politica Monetaria: Analisi dell'impatto della vendita di titoli del debito pubblico da parte della Banca Centrale sull'equilibrio del mercato della moneta, influenzando la domanda di moneta e i tassi di interesse.
Investimenti e Aspettative: Esplorazione di come un peggioramento delle aspettative di profitto futuro (animal spirits) possa provocare uno spostamento della domanda di capitale (I).
Mercato del Lavoro: Indagine sulle cause della disoccupazione volontaria nel modello standard di mercato del lavoro, legata alla relazione tra salario effettivo (W) e salario di equilibrio (WE).
Reddito e Mercato Monetario: Studio degli effetti di un aumento del livello del reddito (Y) sulla domanda di moneta (Md) e sul tasso di interesse (i).
Incertezza e Domanda di Moneta: Analisi di come una diminuzione del grado di incertezza sul futuro possa influenzare la domanda precauzionale di moneta (Md).
Beni di Consumo: Classificazione dei beni di consumo (complementari, sostituti, indipendenti) basata sull'elasticità incrociata tra i beni.
Commercio Estero: Valutazione dell'impatto di un aumento delle importazioni (M), a parità di esportazioni (X), sulla domanda/offerta di valuta estera (Dv/Ov) e sul cambio nominale (E).
Propensione al Consumo: Esame delle conseguenze di una diminuzione della propensione marginale al consumo (c) sul moltiplicatore del reddito e sulla propensione marginale al risparmio (s).
Costi di Turnover: Discussione sulla relazione tra elevati costi di turnover e le differenze salariali tra insiders e outsiders.
Preferenza per la Liquidità: Determinazione dei fattori che influenzano la preferenza per la liquidità (L), come il tasso di interesse (i) sulle obbligazioni e il livello degli investimenti aggregati (I).
Inflazione e Deflazione: Confronto degli effetti redistributivi e sulle grandezze reali (reddito Y e occupazione N) dell'inflazione e della deflazione.
Critiche di Keynes alla Teoria Classica: Commento sull'affermazione di J.M. Keynes riguardo l'ipotesi di fluidità dei salari monetari nella teoria classica, la rigidità salariale come causa di disoccupazione involontaria e le principali critiche di Keynes al funzionamento del mercato del lavoro.
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