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riassunto e appunti management

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Di cosa parla

Cultura è un sistema complesso che include conoscenze, credenze, arte, morale, leggi, comportamenti comuni e abitudini acquisite da membri di una società umana. Viene vista come un deposito di conoscenze, usi, costumi e capacità utilizzati per regolare il comportamento; è anche un'astrazione che fornisce strumenti per decidere come agire verso gli altri e nell'ambiente esterno.
Governance in qualsiasi organizzazione include strutture e meccanismi che si occupano della sua viabilità a lungo termine. Le strutture di governance sono responsabili delle decisioni strategiche relative all'esistenza, al crescere e alla terminazione dell'organizzazione.
Organizzazioni culturali comprendono una vasta gamma di imprese coinvolte nell'educazione artistica; preservazione e valorizzazione del patrimonio materiale ed immateriale; creazione, produzione, diffusione e distribuzione di prodotti e servizi culturali; produzione e circolazione degli eventi live. Queste imprese si occupano della produzione di beni culturali come opere d'arte, testi, video e altre forme di proprietà intellettuale.
La cultura può essere considerata un bene economico con specificità: è a metà tra un bene pubblico semiprivato, un bene esperienza, un bene merito, un bene credenza e un bene hedonico. Queste caratteristiche influenzano il suo valore e la sua diffusione.

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