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LEZIONE 1 PERFORMANCE MEASURMENT
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Di cosa parla
Riassunto AI · si legge in un minuto
Performance measurement divide in 3 parti: NCS e come funzionano, simulazioni online, lavori fino a settembre. Action control prevene frodi tramite azioni fisiche, amministrative, segregazione di doveri e supervisione diretta. People control richiede selezione delle persone giuste con skills, motivazione, valutazione dei valori culturali e dress code.
Leggi il riassunto completo
- Simulazioni online: 3 sessioni, materiale da scaricare dal sito business public
- Lavori in gruppo: 3 totali, votazione fino a settembre
- Action control: 4 categorie - fisici, amministrativi (limitare poteri), segregazione di doveri, supervisione diretta e tecnologia di sicurezza
- People control: selezione delle persone giuste con le competenze richieste, motivazione, valutazione dei valori culturali e del codice d'abbigliamento
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Di cosa parla l'insegnamento
PERFORMANCE MEASUREMENT · 1° anno · 1° semestre · 8 CFU · ECON-06/A
KNOWLEDGE AND UNDERSTANDING At the end of the course student will be able to... 1. Identify the key financial indicators most aligend with the business strategy 2. Select relevant operational, strategic and sustainability KPIs of the company business model 3. Estimate the impact of environmantal and/or strategic change…