Appunti VERIFICATO
Psicologia sociale
Università degli studi di Bari tecnica della riabilitazione psichiatrica (abilitante alla professione sanitaria di tecnico della riabilitazione psichiatrica) 2026
11 visualizzazioni
Nessun voto ancora
Stai vedendo l'anteprima delle prime pagine. Sblocca tutte le pagine con l'abbonamento.
Di cosa parla
- ABC della Psicologia Sociale: Studia emozioni, pensieri e comportamenti individuali influenzati dalla presenza altrui, con focus sull'intersoggettività. I capisaldi includono percezione e pensiero sociale, influenza sociale e relazioni sociali.
- Radici Europee:
- Gustave Le Bon: Le folle annullano l'individualità, generate da contagio mentale, senso di potenza e suggestionalità.
- Gabriel Tarde: L'imitazione è il motore del mondo; enfasi su desiderio, invenzione e relazione interpsicologica, con i leader come modelli.
- Psicologia dei Popoli (Wundt): La cultura modella la psicologia sociale, il popolo ha il compito di tramandare la storia.
- Psicologia Sociale in America:
- Triplett: Individua la facilitazione sociale (prestazioni migliori in gruppo).
- Ringelman: Descrive l'inerzia sociale (prestazioni peggiori in gruppo).
- Lewin: Promuove la psicologia sociale come scienza applicata.
- Anni '70: Crisi metodologica porta a prospettive multimetodologiche e multiculturali.
- Cognizione Sociale: Riguarda come gli individui organizzano le informazioni sociali. Si è evoluta da 'ricercatore di coerenza' a 'stratega motivato'. Principi chiave: accessibilità, profondità di elaborazione, conservatorismo. Le euristiche (rappresentatività, disponibilità, simulazione, ancoraggio, riconoscimento) sono scorciatoie mentali.
- Concetto di Sé e Impressioni: Il sé è costruito socialmente (fisica, sociale, riflessiva, oceanica), influenzato da schemi cognitivi. La formazione delle impressioni segue modelli (configurazionale di Asch, algebrico di Anderson) e può portare a bias (conferma, errore di corrispondenza, self-serving bias).
- Categorizzazione e Stereotipi: La categorizzazione sociale ordina la realtà, portando a omogeneità dell'outgroup e autocategorizzazione. Gli stereotipi (descrittivi, prescrittivi, di protezione dello status quo) sono schemi cognitivi che associano tratti a gruppi e possono generare pregiudizi (etnico, sessismo).
- Dinamiche di Gruppo: I gruppi sono totalità dinamiche, influenzate da interdipendenza (di destino, di compito). La comunicazione in gruppo, influenzata dalla struttura e dalla coesione, può portare a fenomeni come il groupthink o a controversie costruttive.
- Leadership: Processo interattivo. Diverse teorie:
- Dei Tratti: Leader con caratteristiche innate (es. intelligenza, tenacia).
- Basate sul Comportamento: Stili autocratico, democratico, laissez-faire (Lewin) o orientato al compito/relazioni (Blake & Mouton).
- Situazioniste: La leadership dipende dal contesto (Hemphill, Hollander).
- Della Contingenza: Integra leader e situazione (Fiedler, Vroom & Yetton, House, Hersey & Blanchard).
- Transazionali e dello Scambio: Basate su interazione e scambio di risorse (credito idiosincratico di Hollander).
- Trasformazionale e Carismatica: Leader che stimolano motivazioni e cambiano gli individui (Burns, House, Bass).
- Femminile: Indaga come il genere influenzi la leadership, evolvendo verso un modello 'post-heroic' e 'transgender'.
- Conflitto Sociale: Interazione basata su incompatibilità di obiettivi. Può essere cognitivo o emotivo. Le strategie di gestione includono comunicazione (GRIT) e negoziazione (contesa, concessione, integrativa, compromissoria).
- Psicologia nell'Era Digitale: Studia l'impatto di internet e social media (FOMO, nomofobia, uso problematico, dipendenze, autoggettivazione) sul benessere psicologico e le relazioni sociali, includendo fenomeni come cyberbullismo, phubbing e ghosting.
Registrati e scarica subito 3 appunti gratis.