Lo stile del leader
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- Lo stile della leadership si articola su tre dimensioni: decisione, ispirazione e comunicazione.
- Il leader agentico è attivo, orientato al risultato e focalizzato sui suoi obiettivi, mentre il leader cooperativo è orientato alle relazioni e alla collaborazione.
- I leader trasformativi ispirano i seguaci ad aderire a un progetto, mentre i leader transazionali guadagnano la fiducia offrendo incentivi.
- La leadership eroica è una modalità della leadership trasformativa, ma non basta per essere autentico se basata solo sull'idolatria.
- Lo stile di leadership può essere transazionale o trasformativo e gli obiettivi possono essere trasformativi o incrementali.
- Un leader di successo sa coniugare le risorse di potere (hard e soft) e i diversi stili di leadership nei vari contesti, utilizzando anche lo smart power per essere flessibile.
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