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II Corso di Laurea in Scienze dellorganizzazione appartiene alla Classe delle Lauree in Scienze dellAmministrazione e dellOrganizzazione (L-16), ha una durata di tre anni e comporta lacquisizione di 180 crediti formativi universitari (CFU) per il conseguimento del titolo. Sono previsti 19 esami curriculari che prevedono lacquisizione di 150 CFU. I restanti crediti sono acquisiti attraverso altre attività formative quali laboratori, stage, competenze informatiche, conoscenza di una lingua straniera, altre competenze utili per linserimento nel mondo del lavoro e la prova finale.
Indicativamente, gli esami previsti sono 7 al primo anno, 7 al secondo anno, 6 al terzo anno (contando pari a 1 gli esami sostenuti per le attività a libera scelta dello studente).
Il corso di studio è ad accesso programmato a programmazione locale (240 posti): la graduatoria viene formulata in base allesito del test informatizzato TOLC-SU, uno dei test dingresso organizzati e gestiti dal Consorzio interuniversitario CISIA. Tale prova è composta da quesiti a risposta multipla attraverso i quali saranno valutate le conoscenze dei candidati relative alle seguenti aree: comprensione del testo e conoscenza della lingua italiana, conoscenze e competenze acquisite negli studi, ragionamento logico e inglese.
Il test prevede un punteggio soglia. Lo studente che non raggiungerà il punteggio soglia si vedrà assegnato un obbligo formativo aggiuntivo nellarea comprensione del testo (per ulteriori dettagli si veda il Regolamento del Corso di Laurea).
La lingua ufficiale del corso è litaliano. Alcuni insegnamenti del corso sono tenuti in lingua inglese: si tratta di insegnamenti opzionali al secondo e terzo anno.
Al termine degli studi viene rilasciato il titolo di Laurea in Scienze dellOrganizzazione.
Il titolo consente laccesso a Corsi di Laurea magistrale e a Master universitari di primo livello, attivati presso lUniversità degli Studi di Milano-Bicocca o presso altri Atenei secondo le modalità stabilite nei rispettivi regolamenti.
Il corso di laurea in Scienze dellOrganizzazione fornisce una preparazione culturale e metodologica nelle seguenti aree disciplinari: (1) sociologico-organizzativa ed (2) economico-aziendale. Il percorso di studi permette di acquisire concetti delle discipline di base sociologiche, organizzative, di diritto ed economico-aziendali, che risultano necessari per analizzare e progettare sistemi organizzativi in una prospettiva interdisciplinare.
Le competenze acquisite consentiranno ai laureati in Scienze dellOrganizzazione di proporsi nel mercato del lavoro come operatori qualificati nellarea dellorganizzazione e della gestione delle risorse umane. Si tratta di laureati capaci di leggere i dati della gestione sociale ed economica di unorganizzazione ed elaborare strategie per migliorarne lefficienza, lefficacia e laffidabilità. I laureati del Corso di Laurea saranno quindi in grado di lavorare allinterno di imprese private, amministrazioni ed enti pubblici, associazioni di rappresentanza degli interessi, organizzazioni del no-profit.
Per ciò che concerne gli esiti occupazionali, Scienze dellorganizzazione fa registrare una crescita dal 2016 al 2018 in termini di percentuale dei laureati occupati a un anno dal titolo. Nello specifico, si è passati dal 67,6% del 2016 al 68,4% del 2017 ed al 83,1% del 2018 (dati ANVUR). Nel confronto con gli altri corsi di laurea triennale, appartenenti alla stessa classe di laurea (L-16) ed erogati da Atenei del nord dItalia, il dato di Scienze dellorganizzazione risulta maggiore della media (pari al 72,6% nel 2018).
Per ciò che concerne il conseguimento del titolo, la percentuale di immatricolati che si sono laureati entro il primo anno fuori corso è stata del 42,9% nel 2015 (contro il 41,9% per larea geografica di riferimento) e del 51,9% nel 2016 (contro 39,4%). Si segnala inoltre che il dato parziale riferito al 2017 è pari al 50,6% (contro il 39% dellarea geografica di riferimento). Per quanto riguarda invece la percentuale di immatricolati che si laureano entro la durata normale del corso di laurea, il dato per Scienze dellorganizzazione del 2016 è stato pari al 43,3%, anche in questo caso ben superiore al dato dellarea geografica di riferimento (29,5%).
Breve descrizione in inglese
The Degree Course in Organization Science (Level of qualification: 1st cycle / 6 EQF level) belongs to the Degree Class in Administration and Organization Sciences (L-16). It lasts three years and envisages the acquisition of 180 University Credits (CFU) for the achievement of the title. There are 20 exams that require the acquisition of 150 CFU. The remaining CFU are acquired through other activities such as laboratories, internships, computer skills, knowledge of a foreign language, and the final exam. There are seven exams in the first year, seven in the second year, six exams in the third year.
The Degree Course in Organization Science provides for a limited access in terms of numbers (240 places each year): the ranking is made according to the outcome of a computerized classification test (TOLC-SU, CISIA Test Online). This test is composed of multiple-choice questions through which the candidates knowledge of the following areas will be assessed: understanding of written texts and knowledge of the Italian language, knowledge and skills acquired in the previous studies, logical reasoning and english language. The test includes a threshold score. The student who does not reach the threshold score will be assigned an additional training obligation in the area of understanding of written texts (for further details, see the Regulation of the degree course).
The official language of the Degree Course in Organization Science is Italian. Some courses are taught in English: these are optional courses placed in the second and third years of the degree program.
At the end of the studies, the Degree Course in Organization Science is issued. The degree allows accessing to Masters Degree Programs and first level University Masters, activated at the University of Milan-Bicocca or at other universities according to the procedures established in the respective regulations.
The Degree Course in Organization Science provides cultural and methodological skills in the following areas: (1) sociological-organizational area and (2) economic-business area. The degree course allows acquiring concepts that are necessary to analyze and plan organizational systems in an interdisciplinary perspective.
The skills acquired let graduates in Organization Science to compete in the labour market as qualified operators in the areas of organization and human resources management. They are graduates able to read the data of the social and economic management of an organization and to elaborate strategies to improve its efficiency, effectiveness and reliability. Graduates in Organization Sciences are therefore able to work in private companies, administrations and public bodies, associations representing interests,
nonprofit organizations.
As regards employment outcomes, the Degree Course in Organization Science recorded growth from 2016 to 2018 in terms of percentage of graduates employed one year after graduation. Specifically, it went from 67.6% in 2016 to 68.4% in 2017 and 83.1% in 2018 (ANVUR data). In comparison with the other three-year degree courses - belonging to the same degree class (L-16) and provided by universities in northern Italy - Organization Science figure is higher than the average (equal to 72.6% in 2018).
As regards the achievement of the qualification, the percentage of registered students who graduated within the first year of the course was 42.9% in 2015 (against 41.9% for the geographical area of reference) and 51.9% in 2016 (against 39.4%). The partial data referring to 2017 is equal to 50.6% (against 39% of the reference geographical area). As regards the percentage of matriculated students who graduate within the normal duration of the degree course (three years), the figure for Organization Science in 2016 was 43.3%; also in this case well above the figure of the geographical area of reference (29.5%).
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Sbocchi lavorativi
Tecnici dell'organizzazione e della gestione dei fattori produttivi - (3.3.1.5.0)
Tecnici della gestione finanziaria - (3.3.2.1.0)
Tecnici dei servizi per l'impiego - (3.4.5.3.0)