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Appunti universitari condivisi: strategia, management e controllo Curriculum organizzazione aziendale e sistemi informativi

LM-77 - Scienze economico-aziendali - Università degli studi di Pisa

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Il Corso si rivolge a quanti ambiscono operare con ruoli manageriali, di line o di staff, in diversi ambiti aziendali: dalla strategia all'amministrazione e controllo, dall'analisi dei costi e alla valutazione delle performance, dalla pianificazione e controllo di gestione alla revisione gestionale, dalla gestione delle risorse umane ai sistemi informativi aziendali.

Il percorso formativo fornisce un nucleo base di conoscenze multidisciplinari (di natura aziendale, economica, matematico-statistica e giuridica) espressione degli ambiti disciplinari che caratterizzano il Dipartimento di Economia e Management, insieme a conoscenze e competenze a contenuto maggiormente specialistico, fondamentali per preparare figure professionali destinate a svolgere, con efficacia, l'analisi e interpretazione “critica” dei fenomeni aziendali. La capacità di ricondurre all'interno di una visione sistemica problematiche aventi natura diverse consente ai laureati di effettuare scelte complesse all'interno di aziende, private o pubbliche, di istituzioni, associazioni, società di consulenza o come imprenditori. Le competenze formate sono altresì quelle tipiche necessarie per promuovere e sostenere l'imprenditorialità nelle start-up, nelle aziende, anche familiari, di piccola e media dimensione, nelle aziende di grandi dimensioni (imprenditorialità interna).

I processi di apprendimento sono arricchiti dall'intervento in aula di professionisti con specifiche esperienze, discussioni di case study, seminari ad hoc, lavori di gruppo e da opportunità di stage (presso aziende, pubbliche e private, società di consulenza e società di revisione) specificatamente rivolte a coloro che vogliono accrescere il proprio bagaglio di esperienze applicando le conoscenze acquisite, rafforzando le capacità operative, sviluppando l'atteggiamento necessario per operare in contesti manageriali e assumere ruoli direttivi.
In particolare, il Corso intende formare conoscenze e competenze e fornire strumenti e metodologie necessarie e utili per:
- effettuare analisi, valutazioni e diagnosi strategiche, sia a livello di area di business, sia a livello corporate;
- comprendere e affrontare le problematiche di corporate governance, con particolare attenzione alle relazioni di potere, ai rapporti tra i diversi organi di governo e controllo delle aziende (es. consiglio di amministrazione, collegio sindacale, comitato di controllo interno etc.), alla gestione delle relazioni con gli stakeholder (dipendenti, fornitori, ecc.);
- promuovere e sostenere lo sviluppo della cultura imprenditoriale;
- stimolare le condizioni soggettive che favoriscono l'attitudine alla leadership, l'apprendimento innovativo, l'abilità di iniziativa, l'analisi e la gestione della complessità e della discontinuità;
- effettuare il monitoraggio delle performance nella prospettiva competitiva e in quella gestionale;
- approfondire le problematiche dell'analisi e gestione dei costi, della gestione dei dati amministrativo-contabili e del reporting, della valutazione delle performance aziendali;
- svolgere analisi proprie dell'internal auditing e del risk management;
- comprendere e affrontare le problematiche legate ai processi aziendali, all'organizzazione delle risorse umane, ai sistemi informativi aziendali.

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• [P756236306] ANALISI DEI PROCESSI E OPERATION MANAGEMENT (1° anno)
• [P521486808] BILANCIO E CONTROLLO DEI GRUPPI AZIENDALI (1° anno)
• [P503676510] CORPORATE GOVERNANCE: PROFILI GIURIDICI (1° anno)
• [P457311789] DIRITTO DELL'INFORMATICA (1° anno)
• [P924049621] DIRITTO DELLE PUBLIC UTILITIES (1° anno)
• [P153921043] DIRITTO TRIBUTARIO DELL' IMPRESA (1° anno)
  
  [Dispense] TUIR - 2020 - (pillola free)
  TUIR con articoli chiesti all'esame
  [Dispense] dispense del professore - 2020 - (pillola free)
  pdf con articoli da studiare
• [P885228218] ECONOMIA DEL RISPARMIO E DELLA PREVIDENZA (1° anno)
• [P382528028] ECONOMIA DELL'INFORMAZIONE (1° anno)
• [P953355586] ECONOMIC ETHICS (1° anno)
• [P980500483] EUROPEAN ECONOMIC LAW (1° anno)
• [P914277491] INDUSTRIAL ORGANIZATION E TEORIA DEI GIOCHI (1° anno)
• [P825905627] INDUSTRIAL ORGANIZATION E TEORIA DEI GIOCHI A (1° anno)
• [P018157264] MANAGEMENT DELLE PUBLIC UTILITIES (1° anno)
• [P808646080] MANAGEMENT E CONTROLLO DELLE AZIENDE SANITARIE (1° anno)
• [P688061326] METODI PER LA VALUTAZIONE E GESTIONE DEL RISCHIO (1° anno)
• [P407671224] METODI STATISTICI PER LE DECISIONI AZIENDALI (1° anno)
• [P993474060] ORGANIZZAZIONE DEL GOVERNO E DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE (1° anno)
• [P953295779] ORGANIZZAZIONE DELLE AZIENDE INDUSTRIALI (1° anno)
  
  Materiale disponibile
  [Dispense] Corso Organizzazione aziende industriali - 2020
  Corso Organizzazione aziende industriali
• [P654056579] PIANIFICAZIONE E CONTROLLO DELLE AZIENDE PUBBLICHE (1° anno)
• [P867677876] PIANIFICAZIONE E CONTROLLO GESTIONALE (1° anno)
  
  Materiale disponibile
  [Riassunti] Riassunto Pianificazione e controllo - 2020
  Riassunto Pianificazione e controllo
• [P546673057] PIANIFICAZIONE E GESTIONE DELLE AZIENDE AGRARIE (1° anno)
  
  Materiale disponibile
  [Appunti] Appunti Aziende agrarie - 2020
  Appunti Aziende agrarie
• [P919181186] REVISIONE CONTABILE (1° anno)
• [P023271071] REVISIONE DELLE AZIENDE PUBBLICHE (1° anno)
• [P019597079] SISTEMI DI GESTIONE E AUDIT DELLA QUALITÀ (1° anno)
• [P272799933] SISTEMI INFORMATIVI GESTIONALI (1° anno)
  
  Materiale disponibile
  [Appunti] SIG 20/21 - 2020
  appunti del corso SIG 20/21
• [P969101516] STORIA DEL MANAGEMENT (1° anno)
  
  Materiale disponibile
  [Riassunti] Riassunto Storia del Management - 2020
  Riassunto Storia del Management
• [P290336096] STORIA DELL'IMPRESA (1° anno)
  
  Materiale disponibile
  [Riassunti] Riassunto Storia dell'impresa - 2020
  Riassunto Storia dell'impresa
  [Dispense] Impresa Pubblica - 2020 - (pillola free)
  dispense per 'esame
• [P783058629] STRATEGIA E POLITICA AZIENDALE (1° anno)
  
  [Riassunti] Riassunto Strategia e politica aziendale - 2020 - (pillola free)
  Riassunto Strategia e politica aziendale
• [P808458483] STRATEGIE E GOVERNO DELL’AZIENDA FAMILIARE (1° anno)
• [P406694197] ANALISI E GESTIONE DEI COSTI (2° anno)
• [P173465112] ANALISI ECONOMICO-FINANZIARIA (2° anno)
• [P946388709] BIG DATA E SISTEMI INFORMATIVI (2° anno)
• [P594437265] CORPORATE GOVERNANCE (2° anno)
• [P452955659] GESTIONE DELLE RISORSE UMANE E SVILUPPO DELLE COMPETENZE (2° anno)
• [P013304364] ORGANIZZAZIONE AZIENDALE E SISTEMI INFORMATIVI (2° anno)
• [P195844555] ORGANIZZAZIONE DELLE PICCOLE E MEDIE IMPRESE (2° anno)
• [P444356842] RISK MANAGEMENT (2° anno)
• [P672619947] STRATEGIE DI RISANAMENTO (2° anno)
• [P338727163] VALUTAZIONE D'AZIENDA (2° anno)
• [P614253138] VALUTAZIONE DELLE PERFORMANCE AZIENDALI (2° anno)

 

Sbocchi lavorativi
Specialisti della gestione nella Pubblica Amministrazione - (2.5.1.1.1)
Specialisti del controllo nella Pubblica Amministrazione - (2.5.1.1.2)
Specialisti della gestione e del controllo nelle imprese private - (2.5.1.2.0)
Specialisti dell'organizzazione del lavoro - (2.5.1.3.2)
Specialisti in attività finanziarie - (2.5.1.4.3)
Specialisti dell'economia aziendale - (2.5.3.1.2)