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Appunti universitari condivisi: strategia, management e controllo Curriculum strategia e governo delle aziende

LM-77 - Scienze economico-aziendali - Università degli studi di Pisa

Il Corso si rivolge a quanti ambiscono operare con ruoli manageriali, di line o di staff, in diversi ambiti aziendali: dalla strategia all'amministrazione e controllo, dall'analisi dei costi e alla valutazione delle performance, dalla pianificazione e controllo di gestione alla revisione gestionale, dalla gestione delle risorse umane ai sistemi informativi aziendali.

Il percorso formativo fornisce un nucleo base di conoscenze multidisciplinari (di natura aziendale, economica, matematico-statistica e giuridica) espressione degli ambiti disciplinari che caratterizzano il Dipartimento di Economia e Management, insieme a conoscenze e competenze a contenuto maggiormente specialistico, fondamentali per preparare figure professionali destinate a svolgere, con efficacia, l'analisi e interpretazione “critica” dei fenomeni aziendali. La capacità di ricondurre all'interno di una visione sistemica problematiche aventi natura diverse consente ai laureati di effettuare scelte complesse all'interno di aziende, private o pubbliche, di istituzioni, associazioni, società di consulenza o come imprenditori. Le competenze formate sono altresì quelle tipiche necessarie per promuovere e sostenere l'imprenditorialità nelle start-up, nelle aziende, anche familiari, di piccola e media dimensione, nelle aziende di grandi dimensioni (imprenditorialità interna).

I processi di apprendimento sono arricchiti dall'intervento in aula di professionisti con specifiche esperienze, discussioni di case study, seminari ad hoc, lavori di gruppo e da opportunità di stage (presso aziende, pubbliche e private, società di consulenza e società di revisione) specificatamente rivolte a coloro che vogliono accrescere il proprio bagaglio di esperienze applicando le conoscenze acquisite, rafforzando le capacità operative, sviluppando l'atteggiamento necessario per operare in contesti manageriali e assumere ruoli direttivi.
In particolare, il Corso intende formare conoscenze e competenze e fornire strumenti e metodologie necessarie e utili per:
- effettuare analisi, valutazioni e diagnosi strategiche, sia a livello di area di business, sia a livello corporate;
- comprendere e affrontare le problematiche di corporate governance, con particolare attenzione alle relazioni di potere, ai rapporti tra i diversi organi di governo e controllo delle aziende (es. consiglio di amministrazione, collegio sindacale, comitato di controllo interno etc.), alla gestione delle relazioni con gli stakeholder (dipendenti, fornitori, ecc.);
- promuovere e sostenere lo sviluppo della cultura imprenditoriale;
- stimolare le condizioni soggettive che favoriscono l'attitudine alla leadership, l'apprendimento innovativo, l'abilità di iniziativa, l'analisi e la gestione della complessità e della discontinuità;
- effettuare il monitoraggio delle performance nella prospettiva competitiva e in quella gestionale;
- approfondire le problematiche dell'analisi e gestione dei costi, della gestione dei dati amministrativo-contabili e del reporting, della valutazione delle performance aziendali;
- svolgere analisi proprie dell'internal auditing e del risk management;
- comprendere e affrontare le problematiche legate ai processi aziendali, all'organizzazione delle risorse umane, ai sistemi informativi aziendali.

Ecco tutti i dettagli sul corso di laurea selezionato. Sul UniDocs troverai gli appunti condivisi dagli altri studenti del tuo corso di laurea, ordinati per materia. Ricordati che per poter visualizzare il materiale devi essere registrato al sito e possedere un numero di crediti sufficiente.

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• [P941447263] ANALISI DEI PROCESSI E OPERATION MANAGEMENT (1° anno)
• [P466729245] BILANCIO E CONTROLLO DEI GRUPPI AZIENDALI (1° anno)
  
  [Riassunti] Nozioni introduttive - 2022 - (pillola free)
  Riassunto slide nozioni introduttive
  [Riassunti] Fasi di consolidamento - 2022 - (pillola free)
  Riassunto fasi di consolidamento
• [P573354317] CORPORATE GOVERNANCE: PROFILI GIURIDICI (1° anno)
• [P443994725] DIRITTO DELL'INFORMATICA (1° anno)
• [P425927741] DIRITTO DELLE PUBLIC UTILITIES (1° anno)
• [P633476245] DIRITTO TRIBUTARIO DELL' IMPRESA (1° anno)
  
  [Dispense] TUIR - 2020 - (pillola free)
  Testo unico delle imposte sui redditi
• [P967731733] ECONOMIA DEL RISPARMIO E DELLA PREVIDENZA (1° anno)
• [P365166782] ECONOMIA DELL'INFORMAZIONE (1° anno)
• [P948753835] ECONOMIC ETHICS (1° anno)
• [P422750069] EUROPEAN ECONOMIC LAW (1° anno)
• [P843017883] INDUSTRIAL ORGANIZATION E TEORIA DEI GIOCHI (1° anno)
  
  [Dispense] Monopolio e Cournot - 2021 - (pillola free)
  Riassunto monopolio e cournot
  [Compiti ed esercitazioni] Esempi giochi - 2021 - (pillola free)
  Esempi giochi
  [Dispense] Duopolio Stackelberg - 2021 - (pillola free)
  Esempio duopolio di Stackelberg
  [Compiti ed esercitazioni] Giochi - 2021 - (pillola free)
  Esempi giochi con appunti lezione a mano
• [P348378297] INDUSTRIAL ORGANIZATION E TEORIA DEI GIOCHI A (1° anno)
• [P387752392] MANAGEMENT DELLE PUBLIC UTILITIES (1° anno)
• [P125910637] MANAGEMENT E CONTROLLO DELLE AZIENDE SANITARIE (1° anno)
• [P015957706] METODI PER LA VALUTAZIONE E GESTIONE DEL RISCHIO (1° anno)
• [P034860997] METODI STATISTICI PER LE DECISIONI AZIENDALI (1° anno)
• [P617983509] ORGANIZZAZIONE DEL GOVERNO E DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE (1° anno)
• [P527235648] ORGANIZZAZIONE DELLE AZIENDE INDUSTRIALI (1° anno)
• [P088810461] PIANIFICAZIONE E CONTROLLO DELLE AZIENDE PUBBLICHE (1° anno)
• [P002790617] PIANIFICAZIONE E CONTROLLO GESTIONALE (1° anno)
• [P618791101] PIANIFICAZIONE E GESTIONE DELLE AZIENDE AGRARIE (1° anno)
• [P340114877] REVISIONE CONTABILE (1° anno)
• [P114638202] REVISIONE DELLE AZIENDE PUBBLICHE (1° anno)
• [P092354745] SISTEMI DI GESTIONE E AUDIT DELLA QUALITÀ (1° anno)
• [P505625735] SISTEMI INFORMATIVI GESTIONALI (1° anno)
• [P937697007] STORIA DEL MANAGEMENT (1° anno)
• [P920123767] STORIA DELL'IMPRESA (1° anno)
• [P638910926] STRATEGIA E POLITICA AZIENDALE (1° anno)
• [P242133135] STRATEGIE E GOVERNO DELL’AZIENDA FAMILIARE (1° anno)
• [P639527808] ANALISI E GESTIONE DEI COSTI (2° anno)
• [P404932191] ANALISI ECONOMICO-FINANZIARIA (2° anno)
• [P460516814] BIG DATA E SISTEMI INFORMATIVI (2° anno)
• [P124304693] CORPORATE GOVERNANCE (2° anno)
• [P891752515] GESTIONE DELLE RISORSE UMANE E SVILUPPO DELLE COMPETENZE (2° anno)
  
  Materiale disponibile
  [Appunti] capitolo 3 - 2025
  capitolo 3 gru
  [Appunti] capitolo 4 - 2025
  capitolo 4 gru
  [Appunti] capitolo 6 - 2025
  capitolo 6 gru
  [Appunti] capitolo 9 - 2025
  capitolo 9 gru
  [Appunti] capitolo 10 - 2025
  capitolo 10 gru
  [Appunti] Capitolo 1 - 2025 - (pillola free)
  capitolo 1 gru
  [Appunti] capitolo 2 - 2025 - (pillola free)
  capitolo 2 gru
  [Appunti] capitolo 8 - 2025 - (pillola free)
  capitolo 8 gru
  [Domande d'esame] Domande esame gru - 2025 - (pillola free)
  domande più frequentemente posto in sede di esame
• [P927701918] ORGANIZZAZIONE AZIENDALE E SISTEMI INFORMATIVI (2° anno)
• [P115391410] ORGANIZZAZIONE DELLE PICCOLE E MEDIE IMPRESE (2° anno)
• [P312312919] RISK MANAGEMENT (2° anno)
• [P792937709] STRATEGIE DI RISANAMENTO (2° anno)
• [P571194568] VALUTAZIONE D'AZIENDA (2° anno)
• [P202233712] VALUTAZIONE DELLE PERFORMANCE AZIENDALI (2° anno)

 

Sbocchi lavorativi
Specialisti della gestione nella Pubblica Amministrazione - (2.5.1.1.1)
Specialisti del controllo nella Pubblica Amministrazione - (2.5.1.1.2)
Specialisti della gestione e del controllo nelle imprese private - (2.5.1.2.0)
Specialisti dell'organizzazione del lavoro - (2.5.1.3.2)
Specialisti in attività finanziarie - (2.5.1.4.3)
Specialisti dell'economia aziendale - (2.5.3.1.2)