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APPUNTI DI DIRITTO DELL'UNIONE EUROPEA

Università degli studi di Firenze giurisprudenza 2019
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L'Unione Europea (UE) è un'organizzazione sovranazionale basata su trattati internazionali, con competenze estese e intensi poteri. Ha seguito un percorso evolutivo autonomo, passando da tre comunità (CECA, CEE, EURATOM) agli attuali due pilastri: Mercato comune e UE, GAI. Il Trattato di Lisbona ha conferito personalità giuridica all'UE, eliminando i tre pilastri. Articoli chiave del TUE e TFUE definiscono valori, obiettivi e adesione. L'UE promuove pace, diritti umani, benessere, mercato interno, sviluppo culturale e cooperazione esterna. Competenze non attribuite all'UE rimangono ai singoli stati membri. Sanzioni sono previste per violazioni dei valo
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  • La Ue è un'organizzazione sovranazionale basata su trattati internazionali con poteri intensi e estesi, limitando la sovranità degli stati membri.
  • Il percorso evolutivo dell’Ue si è sviluppato attraverso vari trattati: CECA (1951), CEE (1957) e EURATOM (1958); nel 2006 il Trattato di Lisbona ha unificato le competenze in due pilastri principali (Mercato Comune, PESC, GAI).
  • Il TUE (Trattato sulla funzione dell’Unione europea) e il TFUE (Trattato sul funzionamento dell’Unione europea) definiscono i valori, obiettivi e competenze dell’Ue, con Art.1 che stabilisce la base per le competenze attribuite all’Ue e Art.2 i valori fondamentali.
  • L’adesione alla Ue richiede la condivisione dei valori, l’approvazione del Consiglio dell’UE a maggioranza qualificata e della ratifica da parte degli stati membri, con una fase di pre-adesione per le riforme necessarie.
  • Il principio di leale cooperazione obbliga gli stati membri a rispettare i limiti delle competenze dell’Ue e ad assistere reciprocamente nell’adempimento dei doveri derivanti dai trattati, potenzialmente portando a sanzioni in caso di violazione dei valori UE.

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