Psico
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Di cosa parla
- Stress lavoro-correlato: definizione e modello, con le sue tre forme (sottostimolazione, sovrastimolazione, stimolazione equilibrata) e l'eustress.
- Fattori lavorativi dello stress, suddivisi in ambiente, persona e effetti, come richieste del compito, condizioni fisiche, sociali e organizzative, aspetti sociologici esterni al sistema.
- Tipologie comportamentali (Tipo A, Tipo B, Tipo C, hardiness) e loro impatto sullo stress.
- Entità del problema e costo sociale: esposizione ai rischi psicosociali, globalizzazione e cambiamenti economici, popolazione lavorativa multiculturale, evoluzione del settore lavorativo, aumento della flessibilità lavorativa.
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