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Appunti organizzazione aziendale
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Le organizzazioni sono entità sociali con obiettivi specifici, comprese risorse economiche, materiali, finanziarie e umane. Devono essere progettate, coordinate e interagire adeguatamente con l'ambiente esterno per raggiungere i propri obiettivi. L'integrazione, la flessibilità, l'efficacia, l'efficienza, la velocità e l'economicità sono concetti chiave. Le organizzazioni possono essere profit o non-profit; entrambe cercano l'efficienza e il controllo dei costi, con differenze nelle finalità. Il settore dei servizi pubblica utilità ha subito cambiamenti nel management e nella qualità dei servizi.
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- Le organizzazioni sono entità sociali con obiettivi specifici, guidate dal coordinamento e dall'interazione con l'ambiente esterno.
- L'organizzazione deve essere progettata in funzione delle sue caratteristiche per raggiungere gli obiettivi, valorizzando le risorse e creando sinergie tra elementi.
- La coordinazione è chiave per l'efficace funzionamento dell'organizzazione sia all'interno che tra diverse organizzazioni; la comunicazione e la collaborazione sono fondamentali.
- L'organizzazione può essere analizzata da diversi angoli, come tecnico-ingegneristico, informatico, digitale, sociologico, psicologico e gestionale.
- Concetti chiave come efficacia, efficienza, flessibilità, velocità, economicità e sostenibilità guidano l'organizzazione verso obiettivi di performance e responsabilità etica.
- Organizzazioni profit e non-profit differiscono per finalità ma condividono caratteristiche come la gestione efficiente delle risorse e dei costi, la qualità del servizio, e l'importanza della comunicazione esterna.
- Nel settore dei servizi di pubblica utilità, si stanno implementando cambiamenti che mirano a migliorare l'efficienza e la qualità dei servizi offerti.
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Di cosa parla l'insegnamento
ORGANIZZAZIONE AZIENDALE · 2° anno · 9 CFU · SECS-P/10
In termini di conoscenze, il corso si propone di far acquisire allo studente le conoscenze di progettazione organizzativa, relativamente alle diverse logiche, processi e approcci alla micro- e macro-progettazione, nonché ai principali modelli organizzativi, dai tradizionali ai più innovativi. Si propone altresì di…