Appunti psicologia dell’assessment e dello sviluppo nelle organizzazioni
Stai vedendo l'anteprima delle prime pagine. Registrati per sbloccare le pagine restanti.
Di cosa parla
- Il corso affronta i moduli di assessment e sviluppo nelle organizzazioni, con strumenti e sistemi per lo sviluppo individuale e valutazione della prestazione.
- Sono previsti due percorsi: uno basato sulle lezioni (con lavoro di gruppo e learning journal) e uno basato sui testi (senza lezioni frequentate).
- I temi principali del corso includono leadership, intelligenza emotiva, feedback, assessment per lo sviluppo, resilienza, gestione dello stress, processi di cambiamento, cultura organizzativa e paese.
Registrati e sblocca subito 3 appunti gratis, questo incluso.