Appunti VERIFICATO
Appunti psicologia dell’assessment e dello sviluppo nelle organizzazioni
Cattolica del Sacro Cuore psicologia per le organizzazioni: risorse umane, marketing e comunicazione 2021
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Riassunto AI · si legge in un minuto
Il corso di Psicologia dell'Assessment e dello Sviluppo nelle Organizzazioni copre due moduli: Assessment e Sviluppo. Viene presentato un percorso basato sulle lezioni e uno su testi, con esame unico. Il modulo è centrato sull'intelligenza emotiva e si discute di leadership, feedback, assessment, resilienza, gestione del cambiamento, cultura organizzativa e paese. Viene analizzato il discorso neo-manageriale, criticando la sua individualizzazione, idealizzazione, paradossi temporali e ludicizzazione dell'esperienza lavorativa.
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- Il corso affronta i moduli di assessment e sviluppo nelle organizzazioni, con strumenti e sistemi per lo sviluppo individuale e valutazione della prestazione.
- Sono previsti due percorsi: uno basato sulle lezioni (con lavoro di gruppo e learning journal) e uno basato sui testi (senza lezioni frequentate).
- I temi principali del corso includono leadership, intelligenza emotiva, feedback, assessment per lo sviluppo, resilienza, gestione dello stress, processi di cambiamento, cultura organizzativa e paese.
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