Medicina del Lavoro: Studia i rischi per la salute negli ambienti di lavoro per tutelare i lavoratori, con focus su nesso di causa (eziologia) e idoneità al lavoro.
Definizioni Chiave:
Salute: Benessere fisico, mentale e sociale.
Pericolo (Hazard): Proprietà con potenziale di causare effetti avversi.
Rischio (Risk): Probabilità di effetto avverso data l'esposizione.
Valutazione del Rischio: Processo di stima dei rischi per la sicurezza e la salute.
Infortunio sul Lavoro: Danno da causa violenta in occasione di lavoro.
Malattia Professionale: Danno da esposizione prolungata a pericoli.
Agente/Fattore di Rischio: Agente chimico, fisico o biologico potenzialmente dannoso.
Organizzazione Aziendale (D.Lgs 81/08): Coinvolge Datore di Lavoro, Servizio Prevenzione e Protezione, Medico Competente e Rappresentante dei Lavoratori.
Legislazione Rilevante:
Art. 2087 Codice Civile: Obbligo dell'imprenditore di tutelare integrità fisica e morale.
D.Lgs 81/08: Testo Unico Sicurezza sul Lavoro.
D.Lgs 151/2001: Tutela maternità e paternità (congedo, interdizione, obblighi del datore di lavoro).
INAIL: Assicurazione obbligatoria, denuncia di infortuni e malattie professionali, certificato di malattia professionale.
Rischi Professionali nell'Infermieristica:
Agenti Chimici: Gas anestetici, farmaci antiblastici, lattice, disinfettanti. Possono causare effetti neuropsicologici, epatotossici, riproduttivi, dermopatie (DAC, DIC) e asma.
Sovraccarico Biomeccanico: Patologie muscolotendinee e nervose degli arti superiori (es. tendiniti, sindrome del tunnel carpale). Fattori di rischio: ripetitività, forza, posture incongrue.
Stress Lavoro-Correlato: Fattori di intensità (temporali, contenuto lavoro, rapporti interpersonali, organizzazione), tempo di esposizione, tratti della personalità (locus of control). Può portare a Burnout e Mobbing.
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