Corso di laurea
scienze dell'educazione e della formazione Curriculum educatore nei servizi per l'infanzia
Università degli studi di Siena · 70 materie · 6 file condivisi
Il Corso di Studio in Scienze dell'educazione e della formazione prepara educatrici ed educatori dotati di solide competenze nell'ambito socio-pedagogico.
Chi è l'educatore - Questa figura professionale padroneggia gli strumenti teorici e metodologici utili per la progettazione, la programmazione, l'intervento, la valutazione e la supervisione di interventi educativi e formativi, indirizzati alla persona lungo tutto l'arco di vita, ai gruppi e alle comunità nei contesti formali e non formali d'apprendimento. Tali competenze sono acquisite grazie all'articolazione del Corso in due distinti curricula:
1) Educatore nei servizi per l'infanzia
Il professionista, nel settore dell'infanzia, opera prevalentemente presso: Servizi educativi pubblici e privati per bambini 0-3 anni; servizi extrascolastici educativi e di animazione rivolti alla prima infanzia, ai genitori e alle famiglie.
2) Educatore sociale
Il professionista, nel settore sociale e della mediazione, opera prevalentemente presso: servizi educativi scolastici ed extrascolastici per l'inclusione e la prevenzione del disagio; servizi educativi e di animazione rivolti alla famiglia, agli anziani, agli immigrati, ai minori coinvolti nel circuito giudiziario e alla comunità; servizi per anziani e servizi geriatrici.
Metodologie didattiche e formative - Dal punto di vista metodologico le modalità didattiche con cui vengono erogati gli insegnamenti nei due specifici curricula prevedono: lezioni frontali, seminari con testimoni privilegiati, studi di caso, workshop con professionisti esperti e lavori di gruppo per la progettazione, l'applicazione simulata, il monitoraggio e la valutazione di ricerche-intervento in ambito educativo e formativo. L'erogazione degli insegnamenti prevede, in ciascun curricula, una didattica blended ed interazioni mediate e supportate dalle tecnologie.
Verso il mondo del lavoro - Al fine di agevolare l'ingresso nel mondo del lavoro, il CdS prevede un tirocinio formativo obbligatorio di 10 CFU da realizzarsi nelle organizzazioni pubbliche e private del territorio che svolgono attività coerenti con quelle delineate dai singoli curricula. Inoltre il CdS organizza seminari e workshop gestiti da professionisti esperti sui seguenti temi: le competenze trasversali, le attività di networking per l'occupabilità, le competenze digitali, la ricerca attiva del lavoro, l'autoimprenditorialità, la redazione del curriculum vitae e il self-branding, la preparazione al colloquio di lavoro, i servizi di orientamento territoriali.
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