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esempio progetto non frequentanti
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Di cosa parla
- Il questionario chiede ai dipendenti di fornire informazioni su chi si rivolge per problemi lavorativi e personali, misurando il network informale e la fiducia.
- I dati raccolti servono a analizzare l'Organization Network Analysis (ONA) e comprendono aspetti come problem solving, fiducia e circolazione delle informazioni.
- Il metodo utilizzato è il Generatore di nomi per ottenere una matrice che rappresenta il network all'interno dell'azienda.
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