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Diritto del lavoro modulo B
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Il diritto del lavoro nasce per proteggere i lavoratori deboli, in risposta alla rivoluzione industriale. Emergono sindacati e leggi protettive, con l'Italia che si appropria di queste idee a partire dalla fine degli anni '80. Il fascismo arresta il sindacalismo, ma nel dopoguerra la Costituzione riconosce il diritto al lavoro e promuove l'uguaglianza sostanziale. Negli anni '60 si sviluppa una legislazione che attua i principi costituzionali, con norme sul licenziamento e sul statuto dei lavoratori. Dall'80 in poi, si introduce un diritto del lavoro più flessibile per adattarsi alle crisi economiche.
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- Il diritto del lavoro nasce per proteggere i lavoratori deboli, emergenti durante l'industrializzazione, con l'aiuto dei primi sindacati.
- Durante il fascismo, il sindacalismo è represso e lo sciopero diventa un reato; il contratto collettivo del sindacato unico ha forza legale inderogabile.
- Nella Costituzione italiana, l'art. 1 riconosce il valore storico del lavoro, mentre l'art. 3 stabilisce l'eguaglianza formale e sostanziale dei cittadini, conobbe la deregolamentazione negli anni '80.
- Nel 1960, la legge 1369 proibisce l'interposizione di manodopera, mentre la legge 604 del 1966 rende il licenziamento motivato.
- Il Statuto dei Lavoratori del 1970 introduce una serie di diritti lavorativi e riequilibra le forze tra lavoro e società civile.
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