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Riassunti diritto del lavoro
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Lavoro subordinato è prestare lavoro intellettuale o manuale a dipendenze dell'impresario, sotto la sua direzione, in cambio di retribuzione. Il lavoratore autonomo esegue opere o servizi con il proprio lavoro, senza eterodirezione e vincolo di subordinazione. Per i liberi professionisti, le norme possono essere derogate. Collaborazioni coordinate e continue differiscono per coordinamento e eterodirezione. Lavoro su piattaforme digitali ha tutele specifiche. Il lavoro occasionale è un contratto autonomo con limiti di compenso e durata. La certificazione dei contratti lavorativi offre maggiore certezza. Il datore di lavoro può essere grande o piccolo, i
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- Il lavoratore subordinato collabora nell'impresa, presta lavoro intellettuale o manuale personalmente, è dipendente e sottoposto a direzione dell'imprenditore, riceve retribuzione.
- Lavoro autonomo: opera o servizio con lavoro prevalentemente proprio, senza vincolo di subordinazione, contratto stipulato liberamente tra le parti.
- Collaborazioni coordinate e continue: attività lavorativa prevalente personale, organizzata autonomamente dal collaboratore, potenzialmente soggette a tutele del lavoratore subordinato.
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