Riassunti VERIFICATO
Organizzazione aziendale
Università degli Studi di Torino economia aziendale Curriculum amministrazione finanza e controllo 2019
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Di cosa parla
- Organizzazione aziendale può avere diversi significati: sinonimo di azienda, denominazione di aree funzionali (marketing, produzione, finanza), attività manageriale e insieme di variabili organizzative.
- Variabili organizzative si suddividono in struttura organizzativa, meccanismi operativi e modello di direzione. L'ambiente generale e specifico dell'azienda, i modelli di governo, l'oggetto di attività e la strategia influenzano le scelte organizzative.
- Il Taylorismo prevede specializzazione del lavoro, coordinamento gerarchico e delega di potere. L'approccio comportamentista enfatizza i gruppi, l'organizzazione informale e la motivazione dei dipendenti. Il modello contingency considera la congruenza tra variabili organizzative e strategia dell'azienda.
- La struttura organizzativa è definita da specializzazione, coordinamento, decentramento decisionale, formalizzazione e dimensionamento degli organici. I processi aziendali sono classificati in catena del valore di Porter o ciclo attivo-passivo, con supporto tecnologico.
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