Domande d'esame VERIFICATO
Domande e risposte esame sociologia del lavoro
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La società industriale, studiata da Aron e Gallino, introduce nuovi elementi: separazione lavoro-vita, grande concentrazione lavorativa, divisione del lavoro e calcolo economico. La costruzione temporale avviene in fasi: prima regolarizzazione, poi resistenze, vivisezione scientifica, passaggio a tempo di vita e redesign post-crisi. Il mercato è un luogo fisico e istituzione che regola scambio attraverso legge della domanda-offerta. Lutero rivaluta il lavoro come attività nobilitante. Moralizzazione dell'interesse avviene con Hume, contrastando visioni di Rousseau e Smith. Weber analizza psicofisica del lavoro industriale, mentre Veblen critica standar
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- La società industriale, studiata da Raymond Aron e Gallino, introduce una separazione tra luogo di vita e luogo di lavoro, una nuova divisione del lavoro, e una concezione dell'uomo che si fa da sé.
- Aron identifica cinque fasi nella costruzione della temporale moderna: costruzione, contestazione, vivisezione, fruizione, redesign, mentre Gallino enfatizza la quantità di lavoro industriale e l'importanza dell'industria nel reddito nazionale.
- Il mercato è un luogo fisico e istituzione che regola il prezzo basandosi sulla domanda-offerta; il lavoro è una merce che segue le logiche del mercato, con il mercato del lavoro datato al 1834.
- Lutero rivalutò il lavoro, considerandolo un'attività nobilitante e non solo un castigo di Dio, come era stato percepito prima.
- La moralizzazione dell'interesse, necessaria per l'affermazione della società industriale, vide la transizione dall'economia morale all'economia politica attraverso Hume che legittimò il lavoro e l'operosità come fonte di proprietà.
- Weber studiò empiricamente le qualità tipiche della classe operaia, mentre Veblen denunciò le irrazionalità del sistema produttivo capitalistico, sostenendo che l'operaio è più efficiente quanto più intelligente e che l'industria trasforma anche gli "abiti mentali" degli operai.
- Nell'impresa, le relazioni sono condizionate da variabili hard e soft; le relazioni orizzontali di lavoro mettono in relazione organi allo stesso livello gerarchico, mentre le verticali riguardano l'autorità tra vertice e base.
- Ford superò Taylor introducendo la catena di montaggio per mantenere il lavoro in movimento, riducendo il pensiero degli operai e eliminando movimenti superflui.
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Di cosa parla l'insegnamento
SOCIOLOGIA DEL LAVORO · 3° anno · 1° semestre · 6 CFU · GSPS-08/A
1. Conoscenza e comprensione. Dopo aver sostenuto con successo l’esame lo studente avrà acquisito la conoscenza: a) della strumentazione concettuale sviluppata dai sociologi classici e contemporanei sui fenomeni legati alle attività lavorative; b) delle evidenze empiriche e dei problemi di indagine in tale ambito 2.…