Corso di laurea

economia e management Curriculum economia, organizzazione e management

Università degli Studi di Torino · 22 materie · 7 file condivisi

Il CdLM in Economia e Management forma economisti applicati in grado di ricoprire incarichi professionali di alto livello in ambito sia nazionale che internazionale, ovvero di operare da un lato in imprese export-oriented e in imprese e in società di consulenza presenti sui mercati internazionali e dall'altro in sistemi socio-economici ed in istituzioni a livello locale e nazionale. Nell'attuale configurazione il CdLM in Economia e Management offre, di conseguenza, due curricula
- Economia, Organizzazione e Management, orientato all'analisi economica ed al management di organizzazioni territorialmente radicate interessate ad interagire con le reti globali;
- Economia e Management Internazionale, costruito alla luce delle esigenze gestionali ed organizzative di strutture con una più esplicita vocazione multi- e trans-nazionale.

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Materie del corso

LINGUA FRANCESE I cod. P242784048 · ° anno · 0 file
LINGUA INGLESE I cod. P504760780 · ° anno · 0 file
LINGUA SPAGNOLA II cod. P923003853 · ° anno · 0 file
LINGUA TEDESCA I cod. P406750889 · ° anno · 0 file
ANALISI FINANZIARIA cod. P842284202 · 1° anno · 0 file
CORPORATE FINANCE AND MANAGEMENT cod. P535122272 · 1° anno · 2 file
Appunti Corporate Finance Appunti Completi — 2022 Appunti modulo Corporate Finance secondo semestre, completi con integrazione di slide e libro. Appunti seminario — 2020 pillola free Esplora il Corporate Finance e Management concentrandoti su Private Equity (PE) e Venture Capital (VC). Il PE investe in aziende mature con track record, spesso tramite Leveraged Buyout (LBO), mentre il VC supporta startup ad alto rischio nelle fasi di seed, serie B e C per crescita e innovazione. Vengono descritte le fasi di un fondo (formazione, investimento, harvesting con exit strategiche come IPO o trade sales) e l'importanza di gestione e investitori. Il riassunto analizza l'impatto della crisi COVID-19 su settori digitali e travel, le strategie di aziende come Astraco e Wise Equity per la creazione di valore, la selezione delle società target e la crucialità del team manageriale, del piano industriale e delle strategie di exit.
ECONOMIA DELLE ISTITUZIONI cod. P761936336 · 1° anno · 2 file
Appunti istituzioni pubbliche — 2019 pillola free appunti di istituzioni pubbliche Appunti ISTITUZIONI PRIVATE — 2019 pillola free Questo riassunto di economia d'impresa analizza l'effetto apprendimento sui costi e l'ottimizzazione dei prezzi. Esplora la diversificazione strategica (economie di scopo, BCG, motivazioni manageriali) e le scelte make-or-buy, considerando costi di agenzia e influenza. Dettaglia la teoria GHM sui diritti di proprietà residuali e gli investimenti in contratti incompleti, mostrando l'integrazione verticale come soluzione al dilemma del prigioniero. Tratta inoltre tattiche competitive: bundling come barriera all'entrata, rent-seeking e l'economia del judo, che illustra l'impatto dei piccoli entranti sui grandi incumbent.
ECONOMIA E GESTIONE DELL'INNOVAZIONE cod. P846690994 · 1° anno · 0 file
ECONOMIA E POLITICA DEL LAVORO cod. P934532448 · 1° anno · 0 file
PROCESSI ORGANIZZATIVI INTERCULTURALI cod. P682330047 · 1° anno · 1 file
Appunti processi organizzativi interculturali — 2018 pillola free La comunicazione interculturale richiede consapevolezza e intenzionalità per superare differenze culturali. Diversamente dalla monoculturale, essa si basa su principi di differenza e promuove la considerazione delle diversità. La cultura è vista come contesto costruito, distinta in oggettiva (istituzioni) e soggettiva (esperienza individuale). Esistono 3 livelli di analisi: gruppo, individuo e istituzione. Livelli di astrazione variano, da culture a livello globale a nazionali o etniche. L'etnocentrismo impedisce la comunicazione interculturale. L'epistemologia interculturale critica il positivismo per giustificare gerarchie e colonialismo.
STATISTICA SOCIALE E DECISIONI D'IMPRESA cod. P739130810 · 1° anno · 0 file
DIRITTO COMPARATO DEI CONSUMI cod. P676983382 · 2° anno · 0 file
DIRITTO TRIBUTARIO INTERNAZIONALE, EUROPEO E COMPARATO cod. P817591093 · 2° anno · 0 file
ECONOMIA E ORGANIZZAZIONE DEI SISTEMI DI WELFARE cod. P792040459 · 2° anno · 0 file
ECONOMIA E ORGANIZZAZIONE DEI SISTEMI TRIBUTARI cod. P776153728 · 2° anno · 0 file
ECONOMIA E POLITICA DELLA CONCORRENZA cod. P940038704 · 2° anno · 0 file
ORGANIZZAZIONE AZIENDALE E GESTIONE DEI PROCESSI cod. P099890703 · 2° anno · 0 file
PIANIFICAZIONE E CONTROLLO STRATEGICO cod. P407990317 · 2° anno · 0 file
SOCIOLOGIA DELLO SVILUPPO ECONOMICO cod. P129436275 · 2° anno · 0 file
STORIA DELLO SVILUPPO ECONOMICO cod. P428780621 · 2° anno · 0 file

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