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Appunti lezioni cambiamento organizzativo
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Di cosa parla
- Visione oggettivista: decisioni guidate da vincoli esterni, organizzazione come sistema predeterminato.
- Visione soggettivista: decisioni influenzate dalle convinzioni degli attori, organizzazione come entità emergente e imprevista.
- Visione processuale: decisioni che influenzano future decisioni, organizzazione come processo di azioni e decisioni.
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