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diritto amministrativo

Università degli Studi di Torino consulenza del lavoro e gestione delle risorse umane 2019
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Il diritto amministrativo del pubblico impiego si fonda sull'art. 97 Cost., che vincola l'attività pubblica al perseguimento di interessi collettivi garantendo buon andamento e imparzialità secondo la legge. L'organizzazione complessa dell'amministrazione è articolata in uffici, composti da risorse materiali e umane, che operano attraverso procedimenti amministrativi per emanare atti normativi, generali o provvedimenti concreti.
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  • L'attività della pubblica amministrazione è funzionalizzata al perseguimento di un interesse pubblico, a differenza dei soggetti privati i cui fini sono giuridicamente irrilevanti.
  • Il principio base dell'ordinamento amministrativo è l'art. 97 Cost., che impone l'organizzazione secondo disposizioni di legge per garantire il buon andamento e l'imparzialità.
  • La categoria degli atti amministrativi comprende regolamenti, atti generali e provvedimenti, distinguendosi in base al contenuto: norme astratte, enunciati concreti ma non puntuali, o applicazioni specifiche.
  • I provvedimenti amministrativi si caratterizzano per unicità, concretezza, efficacia esecutiva e natura autoritativa che permette all'amministrazione di incidere sulla sfera giuridica del destinatario senza il suo consenso.
  • Per produrre effetti giuridici un provvedimento deve essere esistente, valido e efficace, mentre la sua impugnazione è soggetta a termini brevi di decadenza per tutelare la certezza del diritto.
  • I regolamenti amministrativi hanno rilevanza costituzionale nella disciplina dell'organizzazione degli enti locali, godendo di una riserva che impedisce alla legge di disciplinarne nel dettaglio i contenuti organizzativi.

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