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Il Corso di Studio in Consulenza del Lavoro e Gestione delle Risorse Umane (già Scienze dell'amministrazione e consulenza del lavoro) ha l'obiettivo di formare professionisti capaci di analizzare il sistema sociale e i sistemi organizzativi, di comprendere le sue evoluzioni e di progettare soluzioni innovative nella gestione delle imprese e delle amministrazioni pubbliche e private, con particolare attenzione ai rapporti con i lavoratori e alla gestione delle risorse umane. A tale scopo, il Corso si propone di dare agli studenti competenze in ambiti disciplinari diversi, principalmente in ambito giuridico, sociologico-politico ed economico.
Le materie trattate nel corso sono principalmente riconducibili alla disciplina degli enti e delle imprese o strumentali alla comprensione degli stessi e dei relativi meccanismi e il loro studio mira a sviluppare negli studenti la capacità di conoscere e comprendere le dinamiche del sistema sociale, con specifico riguardo all'interazione delle istituzioni pubbliche e private con il mondo del lavoro e con i lavoratori.
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Materie del corso
DIRITTO DELL'UNIONE EUROPEAcod. P584577230 · 1° anno · 2 file
AppuntiSbobine/appunti diritto dell'Unione Europea - prof. Luca Calzolari anno 2019/2020— 2020
L'Unione Europea nasce dopo la seconda guerra mondiale per evitare conflitti e non essere schiacciati dalle potenze USA e USSR. Inizialmente formata da 6 Stati, crea tre comunità: CECA, EURATOM e CEE. Nel 1967 le unite in una sola Commissione Europea con unico Consiglio e Corte di Giustizia. CEE mira a creare un mercato interno con libere circuazioni di merci, servizi, lavoratori e capitali. Maastricht (1992) crea l'UE con tre pilastri: economia, politica estera e sicurezza, giustizia e affari interni. Amsterdam (1997) introduce la cittadinanza dell'UE e le cooperative rafforzate. Lisbona (2007) sostituisce i trattati precedenti con TUE e TFUE, estende
AppuntiAppunti ue— 2020
Mappe
ECONOMIA POLITICAcod. P487683185 · 1° anno · 0 file
Lo Stato moderno esercita il potere sovrano su un determinato territorio, con legge e coercizione. Definito in Europa nel Medioevo, lo Stato si è evoluto a realtà globale. Il pensiero di Romano Santo e Carl Schmitt suggerisce la fine del modello statuale tradizionale. Max Weber descrive lo Stato come un monopolio della forza fisica. Voltaire identifica cambiamenti politici tra i secoli XV-XVI, con l'avvento della stampa, caduta di Costantinopoli e nuove religioni. Le rivoluzioni portano a concetti moderni dello Stato, come sovranità, armonizzazione giuridica, burocrazia e diplomazia tra stati.
Nel tardo Medioevo, l'Europa era divisa in aree con poteri
CONTABILITA' DI STATOcod. P867601980 · 2° anno · 0 file
DIRITTO COMMERCIALE Icod. P510124126 · 2° anno · 0 file
DIRITTO COMMERCIALE IIcod. P835007155 · 2° anno · 0 file
DIRITTO DEL LAVOROcod. P809510849 · 2° anno · 1 file
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