capitolo 6
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- Il reddito aziendale si definisce come la somma algebrica dei costi e dei ricavi relativi ai cicli economici conclusi, distinguendo tra valori finanziari e reali e applicando rettifiche sottrattive per i servizi non ancora consumati.
- La determinazione del reddito richiede l'ammortamento dei beni ripetuti nel tempo e la valutazione delle rimanenze secondo criteri come FIFO o LIFO, garantendo che il valore contabile non superi quello di realizzo di mercato.
- Gli accantonamenti integrano il sistema per coprire costi futuri certi o rischi probabili, mentre i rateo rappresentano debiti relativi a costi maturati nel tempo che riducono il reddito dell'esercizio.
- I rettifiche integrative attribuiscono al reddito quote già esistenti ma non ancora manifestate finanziariamente, permettendo di calcolare la variazione del capitale di rischio pari alla differenza tra ricavi e costi opportunamente corretti.
- Il capitale rappresenta l'insieme degli investimenti e dei finanziamenti disponibili per produzioni future, dove la differenza tra attività e passività determina l'utile o il deficit patrimoniale dell'esercizio.
- L'impresa gestisce il proprio patrimonio attraverso diverse aree operative: gestione operativa per la produzione, gestione finanziaria per l'approvvigionamento di capitali, gestione tributaria per le imposte e gestione straordinaria per eventi eccezionali.
- Le operazioni di insussistenza comportano la perdita di elementi patrimoniali mentre le sopravvenienze ne generano di nuovi, con il reddito ordinario che funge da motore fondamentale per garantire la stabilità e finanziare l'impresa.
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Di cosa parla l'insegnamento
ECONOMIA AZIENDALE · 1° anno · 9 CFU · ECON-06/A
L'insegnamento si propone di fornire agli studenti del primo anno una conoscenza di base dei principi e delle logiche di funzionamento dei sistemi aziendali. In particolare, il corso intende esaminare le condizioni di esistenza e le manifestazioni di vita delle imprese, i presupposti per il raggiungimento e il…