Domande d'esame VERIFICATO
Domande Psicodinamica dei Gruppi
Università degli studi di Firenze psicologia clinica e della salute e neuropsicologia curriculum psicologia clinica e della salute 2020
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Di cosa parla
- Principali Teorie e Autori: Il corso esamina figure fondamentali e concetti chiave nella psicodinamica dei gruppi e delle istituzioni.
- Sigmund Freud:
- In "Psicologia delle Masse ed analisi dell'Io" (1921), influenzato da Le Bon, vede le masse come "anima collettiva" temporanea.
- Il leader mantiene il gruppo tramite l'eros, attraverso identificazione e innamoramento.
- Wilfred Bion:
- Distinguere tra Gruppo di Lavoro (orientato al compito) e Gruppo di Base (dominato da Assunti di Base: Dipendenza, Attacco-Fuga, Accoppiamento).
- La Mentalità di Gruppo è il volere inconscio collettivo.
- S.H. Foulkes:
- Fondatore della Gruppoanalisi, introduce i concetti di Matrice e Rete.
- La Matrice di gruppo è assimilabile alla mentalità di gruppo di Bion.
- José Bleger:
- Delinea la Socialità Sincretica (indifferenziata) e la Socialità per Interazione (differenziata).
- Analizza la Stereotipia e l'Ambiguità come difese istituzionali.
- Propone lo psicologo come promotore di benessere nelle istituzioni e i concetti di Istituzione sana e Isomorfismo istituzionale.
- Descrive il "circolo di ferro" familiare (stereotipia e coesione simbiotica).
- Janine Chasseguet-Smirgel (Correale):
- Si focalizza sull'"Area traumatica e campo istituzionale", vedendo l'istituzione come struttura stabile e il gruppo per raggiungere i suoi scopi.
- Il Leader è un regolatore tra gruppo di lavoro e di base, con funzione intermediaria.
- Enrique Pichon-Rivière:
- Pioniere del Gruppo Operativo, con attenzione a famiglia, stereotipo e legame.
- Coniugi Baranger:
- Contributo sul Campo bi-personale nell'interazione analista-paziente e le zone di resistenza.
- Le Bon: Le sue idee sulla "Psicologia delle folle" influenzarono Freud, descrivendo le masse con un'anima collettiva provvisoria.
- Joseph Lichtenberg:
- La Scena Modello è un episodio che racchiude caratteristiche di una relazione significativa.
- Lo Spirito di Gruppo è il sentimento di appartenenza con risonanza ed rispecchiamento.
- Distinzioni e Concetti Chiave:
- Differenze tra Foulkes e Bion e tra Istituzione e Organizzazione (struttura base vs. divisione pratica dei compiti).
- Vengono menzionati i Garanti metapsichici/metasociali e la Suggestione secondo Bion.