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sociologia del lavoro
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Il mercato del lavoro non segue le regole classiche dell'economia pura, poiché salari e occupazione sono influenzati da fattori sociali, sindacali e istituzionali piuttosto che solo da domanda e offerta. La relazione tra imprese e lavoratori è asimmetrica e si estende oltre lo scambio economico, coinvolgendo l'intera identità personale del soggetto e reti di relazioni sociali complesse. Le definizioni di occupato e disoccupato risultano ambigue a causa della sotto-occupazione dinamica e delle figure intermedie che alternano periodi di lavoro regolare a forme precarie o inattività.
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- La sociologia economica contesta il modello classico del mercato del lavoro, evidenziando come salari, domanda e offerta non siano regolati da una razionalità puramente economica ma da fattori sociali, consuetudini e interventi istituzionali.
- I salari reali risultano spesso superiori al livello di equilibrio teorico grazie alla teoria del salario di efficienza, alle dinamiche insider-outsider e all'importanza che il lavoro assume per lo status sociale e l'autostima dei lavoratori.
- L'asimmetria di potere tra imprenditori e lavoratori, unita alla necessità dello Stato di garantire sussidi di disoccupazione, trasforma la relazione economica in un rapporto sociale di forza che persiste durante l'utilizzo della prestazione lavorativa.
- Nel passaggio dal mercato della forza lavoro anonima al "mercato della vita", le scelte professionali non possono essere analizzate con il modello della microrazionalità individuale a causa dell'irreversibilità e dell'incertezza che coinvolgono l'intera identità del soggetto.
- La definizione statistica di occupazione, disoccupazione e inattività presenta zone grigie e ambigue, specialmente in Italia, dove fenomeni come la sotto-occupazione, i lavori stagionali e le attività marginali sfumano i confini tra queste categorie sociali.
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Di cosa parla l'insegnamento
SOCIOLOGIA DEL LAVORO · 3° anno · 6 CFU · SPS/09
Il corso ha lo scopo di fornire a studentesse e studenti gli strumenti di base per l'analisi sociologica e istituzionale del mercato del lavoro. In particolare, a studentesse e studenti si offrono le categorie analitiche necessarie per decifrare i cambiamenti occorsi negli anni più recenti, essere in grado di…