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relazioni industriali
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I sindacati sono associazioni stabili di lavoratori nate per migliorare le condizioni d'impiego attraverso la contrattazione collettiva, il mutualismo e la pressione politica. Le prime forme si svilupparono in Inghilterra come società di mutuo soccorso per mitigare i rischi della discontinuità lavorativa, evolvendosi poi da attività assistenziali a movimenti rivendicativi che sfidarono l'ostilità iniziale di imprenditori ed economisti.
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- I sindacati sono associazioni stabili formate da salariati per migliorare le condizioni di impiego attraverso la contrattazione collettiva, l'esercizio di pressione sui poteri e il mutualismo.
- Nelle origini inglesi del XIX secolo, i primi movimenti sindacali nacquero come società di mutuo soccorso orizzontali che trasformarono gradualmente le attività assistenziali in rivendicazioni lavorative.
- Dopo la fase clandestina e l'influenza delle encicliche sociali cattoliche, si distinsero due correnti ideologiche: il sindacato di classe ispirato al socialismo e quello di associazione legato a matrici laiche o cattoliche.
- Il consolidamento del ruolo sindacale fu favorito dal paradigma fordista-taylorista che concentrò i lavoratori in fabbrica, rendendo possibile l'istituzionalizzazione del conflitto tramite contratti collettivi nazionali.
- Nel corso della storia si sono evoluti quattro modelli principali: quello professionale per categorie qualificate, industriale per settori economici, generale intersettoriale e di impresa tipico dei paesi asiatici.
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Di cosa parla l'insegnamento
RELAZIONI INDUSTRIALI · 3° anno · 9 CFU · SPS/09
L’insegnamento intende fornire gli strumenti concettuali di base per comprendere il sistema italiano delle relazioni industriali, le caratteristiche delle organizzazioni di rappresentanza degli interessi, i diversi ruoli che lo stato può assumere, la funzione regolativa della contrattazione aziendale. In altre…