Il lavoro agile
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Di cosa parla
- Modalità di lavoro regolamentata dal legislatore, chiamata "lavoro agile", che permette flessibilità spazio-temporale e l'uso di strumenti tecnologici.
- Differenze con il "smart working": più rigido per il lavoratore in termini di risultati, ma con maggiore flessibilità nel luogo e tempo del lavoro.
- Legge 81/2017 introdotta per aiutare le aziende a adattarsi al cambiamento, definendo gli obiettivi principali come competitività e work life balance, con altre finalità come riduzione dell'assenteismo e dei costi.
- Caratteristiche del lavoro agile: stabilito mediante accordo tra parti, senza vincoli orari o di luogo flessibili entro orario massimo legale, utilizzo di strumenti tecnologici.
- Differenze tra telelavoro e lavoro agile: sottili ma rilevanti in termini di uso della tecnologia, regolarità del lavoro a distanza e patto individuale.
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