Appunti VERIFICATO
Appunti Gestione risorse umane
Università degli Studi di Milano scienze del lavoro dell’amministrazione e del management Curriculum gestione delle risorse umane 2020
46 visualizzazioni
Nessun voto ancora
Stai vedendo l'anteprima delle prime pagine. Registrati per sbloccare le pagine restanti.
Di cosa parla
- La gestione delle risorse umane include pianificare, organizzare, acquisire il personale, coordinare e controllare le prestazioni.
- Ruoli delle R.H. e della linea manageriale: autorità, manager di linea (Line manager) e staff manager.
- Trend influenti: eterogeneità della forza lavoro, tecnologia e forza lavoro, demografia e tecnologia, globalizzazione e concorrenza, difficoltà economiche.
- Conseguenze per i manager R.H.: ruolo più importante nella selezione, formazione e valutazione del personale; coinvolgimento dei dipendenti; strategia aziendale e sostenibilità.
- Competenze necessarie ai manager R.H.: positioner strategici, attivisti credibili, costruttori di capacità, promotori del cambiamento, innovatori e integratori delle HR, propositivi rispetto alle tecnologie.
Registrati e sblocca subito 3 appunti gratis, questo incluso.