Corso di laurea

direzione e consulenza aziendale Curriculum manageriale

Cattolica del Sacro Cuore · 58 materie · 23 file condivisi

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La domanda di formazione per studenti/lavoratori è crescente, elevata e qualificata. La risposta a questo crescente fabbisogno è l'attivazione dall'anno accademico 2016-2017 di un nuovo corso di studi magistrale che rappresenta la trasformazione e l'ampliamento dell'esperienza del corso pomeridiano serale. Il Corso di studi LM-77 Direzione e Consulenza Aziendale - blended rappresenta l'evoluzione della "storia" della Facoltà di Economia, da cui tutti siamo partiti, in un contesto sociale dove:
- l'attività lavorativa è diventata meno strutturata e programmabile, complessa e frammentata, ad alto contenuto relazionale e spesso supportata da tecnologie sofisticate, sia nei settori dei servizi e della consulenza professionale, sia negli ambiti produttivi, commerciali e nell'amministrazione pubblica;
- la consapevolezza individuale sulla necessità di allargare, approfondire e aggiornare le proprie competenze e conoscenze rappresenta un chiaro progetto di vita per garantire una presenza attiva e responsabile all'interno di contesti di lavoro in evoluzione e frequente cambiamento (life long learning);
- le richieste delle aziende, delle istituzioni e dei contesti professionali per posizioni di responsabilità richiedono conoscenze sempre più ampie e le politiche di sviluppo del personale prevedono, supportano in varie forme e incentivano, modelli di approfondimento certificato della conoscenza;
- emerge evidente e forte nelle ultime generazioni di lavoratori la necessità di contemperare le esigenze lavorative con la qualità della vita personale e relazionale (worklife balance emergencies).

Il corso di studi trae patrimonio dall'esperienza esistente, condivide con gli altri Corsi di laurea magistrali economico aziendali dell'Ateneo una parte del percorso formativo di base riservando una particolare e specifica attenzione alla valorizzazione dell'esperienza lavorativa propria degli studenti/lavoratori, attraverso una formula originale di e-blended. L'efficacia di questo progetto nasce dalla stretta collaborazione con i centri di ricerca ILAB (Centro per l'innovazione e lo sviluppo delle attività didattiche e tecnologiche d'Ateneo) e CREMIT (Centro di Ricerca sull'Educazione ai Media, all'Informazione e alla Tecnologia).

Il Corso di Laurea magistrale è attivato sulle sedi di Milano e di Roma con i seguenti Profili di competenza:
- Manageriale
- Professionale (in convenzione)
- Relazionale

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Materie del corso

COMPETENZE MANAGERIALI cod. P732570953 · 1° anno · 0 file
DIRITTO DELLE SOCIETA' cod. P462149053 · 1° anno · 0 file
DIRITTO EUROPEO DEI CONTRATTI cod. P995969430 · 1° anno · 0 file
DIRITTO EUROPEO DEI CONTRATTI cod. P694483102 · 1° anno · 0 file
DIRITTO INDUSTRIALE cod. P332529074 · 1° anno · 0 file
DIRITTO INDUSTRIALE cod. P837843970 · 1° anno · 0 file
ECONOMIA DELLE FORME DI MERCATO cod. P621018681 · 1° anno · 4 file
ECONOMIA DELLE FORME DI MERCATO cod. P593325934 · 1° anno · 0 file
ECONOMIA E POLITICA DELL'INNOVAZIONE cod. P517029505 · 1° anno · 0 file
ECONOMIA PUBBLICA cod. P541598753 · 1° anno · 0 file
ECONOMIA PUBBLICA cod. P141533257 · 1° anno · 0 file
FINANZA AZIENDALE(ANALISI FINANZIARIA VALUTAZIONE AZIENDALE) cod. P783301998 · 1° anno · 0 file
FINANZA AZIENDALE(ANALISI FINANZIARIA VALUTAZIONE AZIENDALE) cod. P081267528 · 1° anno · 0 file
MARKETING DIGITALE cod. P949793404 · 1° anno · 0 file
MARKETING DIGITALE cod. P147403002 · 1° anno · 0 file
MET. DET. QUANT. D'AZIENDA (BIL. CONSOLIDATO ANALISI BIL.) cod. P446010831 · 1° anno · 1 file
MET. DET. QUANT. D'AZIENDA (BIL. CONSOLIDATO ANALISI BIL.) cod. P920800942 · 1° anno · 0 file
METODI QUANTITATIVI PER LE DECISIONI AZIENDALI cod. P620804762 · 1° anno · 0 file
METODI QUANTITATIVI PER LE DECISIONI AZIENDALI cod. P196244878 · 1° anno · 0 file
OPERATION E SUPPLY CHAIN cod. P157770817 · 1° anno · 4 file
OPERATION E SUPPLY CHAIN cod. P810121042 · 1° anno · 0 file
PROGRAMMAZIONE E CONTROLLO (SISTEMI DI CONTROLLO) cod. P425131594 · 1° anno · 0 file
PROGRAMMAZIONE E CONTROLLO (SISTEMI DI CONTROLLO) cod. P201540622 · 1° anno · 0 file
PROJECT AND INFORMATION MANAGEMENT cod. P728615479 · 1° anno · 0 file
PROJECT AND INFORMATION MANAGEMENT cod. P195550210 · 1° anno · 0 file
STATISTICA APPLICATA E BIG DATA (BUSINESS INTELLIGENCE) cod. P314642772 · 1° anno · 0 file
STATISTICA APPLICATA E BIG DATA (BUSINESS INTELLIGENCE) cod. P629288999 · 1° anno · 0 file
STRATEGIA E POLITICA AZIENDALE cod. P237790857 · 1° anno · 3 file
Archivio Globale
STRATEGIA E POLITICA AZIENDALE cod. P737733107 · 1° anno · 2 file
Archivio Globale
Domande d'esame Possibili domande di Strategia e politica aziendale — 2020 pillola free Il documento esplora le strategie aziendali, focalizzandosi sulla Matrice di Ansoff e le matrici di portafoglio applicate al caso COSTA. Vengono delineate le strategie di sviluppo per i "Parchi Tematici" (sviluppo di nuovi mercati, concentrazione geografica come Napoli) e "Parchi Naturalistici" (sviluppo di nuovi prodotti, come app mobile con 1.5M€ di investimento). Si analizzano le matrici BCG, GE e del Valore, posizionando il "Polo Acquari Costa" come "Cash Cow" in un mercato maturo, suggerendo mantenimento della leadership e investimento selettivo. Infine, sono illustrate le modalità di esecuzione delle strategie (interne ed esterne), inclusi M&A, Venture Capital, alleanze strategiche, licensing e franchising, con relativi vantaggi e svantaggi per l'espansione e la diversificazione aziendale. Domande d'esame Domande di strategia e politica aziendale — 2020 pillola free Costa Edutainment mostra forte crescita ricavi e EBITDA, ma deve migliorare redditività e offerta F&B/Merchandising. L'analisi PESTEL evidenzia minacce da instabilità politica e contrazione economica, ma opportunità in sostenibilità e tecnologia. Leader nell'edutainment con solida brand reputation, affronta un benchmarking che indica necessità di rafforzare brand e customer experience. La Grand Strategy Matrix suggerisce strategie di concentrazione per i parchi a tema (crescita rapida, bassa competitività) e diversificazione per gli acquari (crescita lenta, alta competitività), puntando all'eccellenza scientifica e all'espansione. L'obiettivo è valorizzare il patrimonio culturale e turistico.
COMPETENZE MANAGERIALI cod. P319479682 · 2° anno · 0 file
ECONOMIA DELLE FORME DI MERCATO cod. P783692731 · 2° anno · 0 file
ECONOMIA DELLE FORME DI MERCATO cod. P335780545 · 2° anno · 0 file
ECONOMIA E POLITICA DELL'INNOVAZIONE cod. P366063971 · 2° anno · 0 file
ECONOMIA E POLITICA DELL'INNOVAZIONE cod. P027911159 · 2° anno · 0 file
ECONOMIA PUBBLICA cod. P483863153 · 2° anno · 0 file
ECONOMIA PUBBLICA cod. P333213426 · 2° anno · 0 file
FINANZA AZIENDALE(ANALISI FINANZIARIA VALUTAZIONE AZIENDALE) cod. P599309042 · 2° anno · 0 file
FINANZA AZIENDALE(ANALISI FINANZIARIA VALUTAZIONE AZIENDALE) cod. P725366358 · 2° anno · 0 file
MARKETING DIGITALE cod. P395844444 · 2° anno · 0 file
MET. DET. QUANT. D'AZIENDA (BIL. CONSOLIDATO ANALISI BIL.) cod. P647441135 · 2° anno · 0 file
MET. DET. QUANT. D'AZIENDA (BIL. CONSOLIDATO ANALISI BIL.) cod. P154123314 · 2° anno · 0 file
OPERATION E SUPPLY CHAIN cod. P976434383 · 2° anno · 0 file
OPERATION E SUPPLY CHAIN cod. P701555206 · 2° anno · 0 file
PROGRAMMAZIONE E CONTROLLO (SISTEMI DI CONTROLLO) cod. P536083779 · 2° anno · 0 file
PROGRAMMAZIONE E CONTROLLO (SISTEMI DI CONTROLLO) cod. P598594226 · 2° anno · 0 file
PROJECT AND INFORMATION MANAGEMENT cod. P467305214 · 2° anno · 0 file
PROJECT AND INFORMATION MANAGEMENT cod. P835771969 · 2° anno · 0 file
PSICOLOGIA DELLE RELAZIONI (PSICO.DEL LAVORO E DELLE ORG.) cod. P487348592 · 2° anno · 0 file
SOCIOLOGIA DEI CONSUMI cod. P203708282 · 2° anno · 0 file
STORIA ECONOMICA (STORIA IMPRESA E DEI SISTEMI D'IMPRESA) cod. P491934408 · 2° anno · 0 file
STORIA ECONOMICA (STORIA IMPRESA E DEI SISTEMI D'IMPRESA) cod. P087750985 · 2° anno · 0 file

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