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Appunti universitari condivisi: strategia, management e controllo Curriculum costi-performance

LM-77 - Scienze economico-aziendali - Università degli studi di Pisa

Il Corso si rivolge a quanti ambiscono operare con ruoli manageriali, di line o di staff, in diversi ambiti aziendali: dalla strategia all'amministrazione e controllo, dall'analisi dei costi e alla valutazione delle performance, dalla pianificazione e controllo di gestione alla revisione gestionale, dalla gestione delle risorse umane ai sistemi informativi aziendali.

Il percorso formativo fornisce un nucleo base di conoscenze multidisciplinari (di natura aziendale, economica, matematico-statistica e giuridica) espressione degli ambiti disciplinari che caratterizzano il Dipartimento di Economia e Management, insieme a conoscenze e competenze a contenuto maggiormente specialistico, fondamentali per preparare figure professionali destinate a svolgere, con efficacia, l'analisi e interpretazione “critica” dei fenomeni aziendali. La capacità di ricondurre all'interno di una visione sistemica problematiche aventi natura diverse consente ai laureati di effettuare scelte complesse all'interno di aziende, private o pubbliche, di istituzioni, associazioni, società di consulenza o come imprenditori. Le competenze formate sono altresì quelle tipiche necessarie per promuovere e sostenere l'imprenditorialità nelle start-up, nelle aziende, anche familiari, di piccola e media dimensione, nelle aziende di grandi dimensioni (imprenditorialità interna).

I processi di apprendimento sono arricchiti dall'intervento in aula di professionisti con specifiche esperienze, discussioni di case study, seminari ad hoc, lavori di gruppo e da opportunità di stage (presso aziende, pubbliche e private, società di consulenza e società di revisione) specificatamente rivolte a coloro che vogliono accrescere il proprio bagaglio di esperienze applicando le conoscenze acquisite, rafforzando le capacità operative, sviluppando l'atteggiamento necessario per operare in contesti manageriali e assumere ruoli direttivi.
In particolare, il Corso intende formare conoscenze e competenze e fornire strumenti e metodologie necessarie e utili per:
- effettuare analisi, valutazioni e diagnosi strategiche, sia a livello di area di business, sia a livello corporate;
- comprendere e affrontare le problematiche di corporate governance, con particolare attenzione alle relazioni di potere, ai rapporti tra i diversi organi di governo e controllo delle aziende (es. consiglio di amministrazione, collegio sindacale, comitato di controllo interno etc.), alla gestione delle relazioni con gli stakeholder (dipendenti, fornitori, ecc.);
- promuovere e sostenere lo sviluppo della cultura imprenditoriale;
- stimolare le condizioni soggettive che favoriscono l'attitudine alla leadership, l'apprendimento innovativo, l'abilità di iniziativa, l'analisi e la gestione della complessità e della discontinuità;
- effettuare il monitoraggio delle performance nella prospettiva competitiva e in quella gestionale;
- approfondire le problematiche dell'analisi e gestione dei costi, della gestione dei dati amministrativo-contabili e del reporting, della valutazione delle performance aziendali;
- svolgere analisi proprie dell'internal auditing e del risk management;
- comprendere e affrontare le problematiche legate ai processi aziendali, all'organizzazione delle risorse umane, ai sistemi informativi aziendali.

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• [P306875219] ANALISI DEI PROCESSI E OPERATION MANAGEMENT (1° anno)
• [P221747286] BILANCIO E CONTROLLO DEI GRUPPI AZIENDALI (1° anno)
• [P891572724] CORPORATE GOVERNANCE: PROFILI GIURIDICI (1° anno)
• [P928580657] DIRITTO DELL'INFORMATICA (1° anno)
• [P817408893] DIRITTO DELLE PUBLIC UTILITIES (1° anno)
• [P259881718] DIRITTO TRIBUTARIO DELL' IMPRESA (1° anno)
  
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  1° lezione di diritto triburario
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  lezione 03.03.2020
• [P375083387] ECONOMIA DEL RISPARMIO E DELLA PREVIDENZA (1° anno)
• [P658144302] ECONOMIA DELL'INFORMAZIONE (1° anno)
• [P218481745] ECONOMIC ETHICS (1° anno)
  
  [Appunti] lettura - 2020 - (pillola free)
  lettura 1
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  2
• [P646689051] EUROPEAN ECONOMIC LAW (1° anno)
• [P401084239] INDUSTRIAL ORGANIZATION E TEORIA DEI GIOCHI (1° anno)
• [P984096705] INDUSTRIAL ORGANIZATION E TEORIA DEI GIOCHI A (1° anno)
• [P777145047] MANAGEMENT DELLE PUBLIC UTILITIES (1° anno)
• [P516930646] MANAGEMENT E CONTROLLO DELLE AZIENDE SANITARIE (1° anno)
• [P468266357] METODI PER LA VALUTAZIONE E GESTIONE DEL RISCHIO (1° anno)
• [P035356188] METODI STATISTICI PER LE DECISIONI AZIENDALI (1° anno)
• [P911130099] ORGANIZZAZIONE DEL GOVERNO E DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE (1° anno)
• [P708443755] ORGANIZZAZIONE DELLE AZIENDE INDUSTRIALI (1° anno)
• [P643765872] PIANIFICAZIONE E CONTROLLO DELLE AZIENDE PUBBLICHE (1° anno)
• [P830131167] PIANIFICAZIONE E CONTROLLO GESTIONALE (1° anno)
  
  [Riassunti] PCG SBOBINE - 2020 - (pillola free)
  PCG SBOBINE
• [P734996776] PIANIFICAZIONE E GESTIONE DELLE AZIENDE AGRARIE (1° anno)
• [P788727566] REVISIONE CONTABILE (1° anno)
• [P909902406] REVISIONE DELLE AZIENDE PUBBLICHE (1° anno)
• [P899376513] SISTEMI DI GESTIONE E AUDIT DELLA QUALITÀ (1° anno)
• [P569949074] SISTEMI INFORMATIVI GESTIONALI (1° anno)
• [P346319458] STORIA DEL MANAGEMENT (1° anno)
• [P003403706] STORIA DELL'IMPRESA (1° anno)
  
  [Dispense] Dalla fabbrica alla grande impresa multifunzionale - 2020 - (pillola free)
  Dispense necessarie per l'esame
• [P235212887] STRATEGIA E POLITICA AZIENDALE (1° anno)
  
  [Appunti] 1^lezione - 2020 - (pillola free)
  strategia e politica aziendale: lezione del 23.09.2020
  [Appunti] 2^ lezione - 2020 - (pillola free)
  strategia e politica aziendale: 24.09.2020
  [Appunti] 3^lezione - 2020 - (pillola free)
  II parte lezione del 24.09.2020
  [Appunti] 4^lezione - 2020 - (pillola free)
  lezione del 07.10.2020
  [Appunti] 5^lezione - 2020 - (pillola free)
  lezione del 08.10.2020
  [Appunti] 6^lezione - 2020 - (pillola free)
  II parte lezione del 08.10.2020
  [Appunti] lezione 14.10.2020 - 2020 - (pillola free)
  lezione di strategia 14.10.2020
  [Appunti] 15.10 - 2020 - (pillola free)
  lezione di strategia del 15.10.2020
  [Appunti] 15.10 - 2020 - (pillola free)
  II^ PARTE lezione del 15.10.2020
  [Appunti] 21.10 - 2020 - (pillola free)
  lezione di strategia del 21.10
  [Appunti] SEPA - 2020 - (pillola free)
  lezione del 22.10.2020
• [P514682200] STRATEGIE E GOVERNO DELL’AZIENDA FAMILIARE (1° anno)
• [P032748255] ANALISI E GESTIONE DEI COSTI (2° anno)
• [P902481687] ANALISI ECONOMICO-FINANZIARIA (2° anno)
• [P961461970] BIG DATA E SISTEMI INFORMATIVI (2° anno)
• [P749011107] CORPORATE GOVERNANCE (2° anno)
• [P054500260] GESTIONE DELLE RISORSE UMANE E SVILUPPO DELLE COMPETENZE (2° anno)
• [P452311935] ORGANIZZAZIONE AZIENDALE E SISTEMI INFORMATIVI (2° anno)
• [P043165444] ORGANIZZAZIONE DELLE PICCOLE E MEDIE IMPRESE (2° anno)
• [P821249791] RISK MANAGEMENT (2° anno)
• [P038127402] STRATEGIE DI RISANAMENTO (2° anno)
• [P674013586] VALUTAZIONE D'AZIENDA (2° anno)
  
  Materiale disponibile
  [Appunti] 1 parte appunti VPA - 2020
  prima parte appunti vpa anno 2020
• [P742244522] VALUTAZIONE DELLE PERFORMANCE AZIENDALI (2° anno)
  
  Materiale disponibile
  [Appunti] 2 parte VPA - 2020
  seconda parte appunti VPA 2020
  [Appunti] 3 PARTE - 2020
  terza parte appunti VPA 2020

 

Sbocchi lavorativi
Specialisti della gestione nella Pubblica Amministrazione - (2.5.1.1.1)
Specialisti del controllo nella Pubblica Amministrazione - (2.5.1.1.2)
Specialisti della gestione e del controllo nelle imprese private - (2.5.1.2.0)
Specialisti dell'organizzazione del lavoro - (2.5.1.3.2)
Specialisti in attività finanziarie - (2.5.1.4.3)
Specialisti dell'economia aziendale - (2.5.3.1.2)